Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cinci sfaturi pentru a deveni un sef bun

de Laura Agarafinei

Daca tocmai ai obtinut titulatura de sef, insa nu ai avut destul timp la dispozitie pentru a te instrui corespunzator pentru aceasta pozitie, iata cinci sfaturi de la specialistii de resurse umane pentru a deveni un sef bun.

Cultura castravetelui anti-diabet

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia

Vezi AICI detalii

1. Comunica clar
Deoarece responsabilitatea ta principala este sa imparti sarcini, primul lucru pe care trebuie sa il faci este sa comunici clar ceea ce vrei de la subordonatii tai. Renunta la trimiterea mesajelor pe e-mail si comunica fata in fata.

2. Lauda si critica
Tot de comunicare tine si feed-back-ul pe care il oferi echipei tale, fie ca este pozitiv sau negativ. Insa, in timp ce aprecierea poate fi facuta in fata tuturor, critica este recomandat sa o faci in mod particular.

3. Invata sa asculti
Obisnuinta de a da ordine te poate tenta la un moment dat sa ai impresia ca doar asta trebuie sa faci. Nu uita ca trebuie sa si asculti ce au de spus membrii echipei tale, pentru a putea lua deciziile potrivite.

4. Respecta si tu regulile pe care le impui
Ca manager ii urmaresti si observi pe ceilalti. Nu uita insa ca si ei te urmaresc pe tine, in egala masura. Daca stii sa respecti si tu regulile pe care le impui devii un exemplu pentru subordonati, iar respectul acestora fata de tine va creste neincetat.

5. Fii prietenos, nu prieten
Este tentant, mai ales daca esti un sef tanar, sa incerci sa ii castigi pe subordonatii tai devenindu-le prieten. Acest lucru te poate impiedica mai tarziu sa aplici sanctiuni sau sa faci o concediere. Comporta-te prietenos si abordabil cu toata lumea, dar pastreaza distanta.