Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cultura organizationala a viitorului - 4 concepte-cheie ale unei strategii de business sustenabil
Cultura organizationala reprezinta un concept din ce in ce mai folosit in companii si este in continua transformare, mai ales in urma pandemiei de COVID-19. Majoritatea companiilor au fost nevoite sa isi schimbe complet modul in care gestioneaza un mediu de lucru motivant. Mediul de afaceri in care cultura organizationala se poate dezvolta este parte integranta din lumea competitiva a businessului, asa ca este esential ca o companie sa se alinieze noilor standarde.
Cresterea prepelitelor japoneze
Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
Crearea unui mediu de lucru axat pe nevoile angajatilor
Crearea unui mediu de lucru sustenabil si modern este un criteriu esential pentru ca angajatii sa fie motivati si performanti, in cele mai bune si sigure conditii.
Nevoia crearii unui mediu sanatos ca parte a culturii organizationale a dus la aparitia pe piata a certificarii IMMUNE Building Standard™, dezvoltate de Liviu Tudor, fondatorul Genesis Property. Este vorba despre un standard inovator, ce are rolul de a asigura sanatatea cladirilor de birouri. Certificarea IMMUNE™ are la baza 135 de criterii, tehnologii, dispozitive, echipamente si facilitati moderne, care ofera proprietarilor de cladiri de birouri instrumentele necesare pentru a monitoriza starea de sanatate a spatiilor de lucru.
Inovatia, sustenabilitatea si tehnologia sunt deja prezente in parcurile moderne de business si ofera angajatilor un mediu de lucru care sa faciliteze productivitatea si imbunatatirea activitatii companiilor.
Integrarea conceptului de co-living in spatiile de birouri
In urma unui sondaj realizat de Genesis Property, a reiesit faptul ca 53,4% dintre angajatii romani considera ca interactiunea cu colegii in afara biroului creste coeziunea echipei si productivitatea pe termen lung.
Astfel, birourile viitorului din parcurile de business sunt adevarate huburi pentru co-living si co-working. Sustenabilitatea si inovatia reprezinta cadrul ideal pentru ca angajatii sa colaboreze si sa isi exprime creativitatea. YUNITY Park este un astfel de spatiu, deoarece ofera numeroase beneficii pentru angajati, o atmosfera confortabila, numeroase spatii de lucru aproape de natura, solutii pentru sistemul de lucru hibrid si facilitarea echilibrului dintre viata personala si cea profesionala.
Co-working: colaborarea eficienta si productiva
Unul dintre cele mai mari avantaje pentru angajatori, privind lucrul de acasa, este reducerea cheltuielilor, insa acest beneficiu nu este suficient de puternic pentru a sustine ramanerea permanenta in online a angajatilor. Motivarea angajatilor face parte dintr-o cultura organizationala puternica si este esentiala pentru succesul companiei, iar oferirea unui mediu de lucru sigur si flexibil contribuie, pe termen lung, la atingerea obiectivelor.
Starea de spirit a angajatilor poate fi mentinuta prin oferirea unor conditii de colaborare, de lucru flexibil si la cele mai inalte standarde de siguranta. Multi angajatori au inteles deja acest lucru si le includ in activitatea curenta si in modul in care imbunatatesc si administreaza cladirile de birouri. Flexibilitatea de care beneficiaza angajatii care lucreaza de acasa poate fi continuata si la birou, prin crearea unui mediu de lucru confortabil si inovator.
Spatii de birouri aproape de natura
Mediul de lucru inovator inseamna mai mult decat birouri bine echipate, in care angajatii isi desfasoara activitatea. Este nevoie, de asemenea, de imbunatatirea standardelor vietii personale si profesionale, din toate punctele de vedere. YUNITY Park, campusul modern aproape de natura, include o padure urbana, ce are rolul de a aduce binefacerile naturii mai aproape de angajatii care doresc un mediu de lucru diferit.
In acest campus de business, angajatii vor avea posibilitatea de a lucra pe timpul verii pe terasa exterioara, in mijlocul unui spatiu verde relaxant. Acest proiect include si spatii de co-living si de co-working, un centru de conferinte, cu o capacitate de 540 de locuri, o cafenea-restaurant de 190 de locuri si zone de recreere, divertisment, fitness, socializare si relaxare.
Redactia Idei de afaceri este formata dintr-un colectiv de 3 autori cu experienta in domeniile care formeaza intreaga sfera a lumii afacerilor. Ei va livreaza cele mai importante si relevante noutati.
Articole conexe
Oportunitate de afacere pentru antreprenorii din domeniul agricol: Instalatiile de muls
de Idei de afaceriGhid pentru antreprenori: Cat de profitabila este o spalatorie auto cu fise?
de Idei de afaceriSfaturi utile pentru antreprenorii ce se afla la inceput de drum
de Idei de afaceriCum deschizi o pensiune in 7 pasi: ghid pentru antreprenori
de Idei de afaceriAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit