Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cum conduc femeile o companie?

de Codruta Mitrana 03 Mar. 2010 2743
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

In SUA, 2.800 miliarde dolari au fost produsi in 2009 de companiile detinute de femei si implica 23 milioane de angajati directi sau indirecti ai acestor companii care reusesc sa demonstreze ca firmele detinute de femei nu mai reprezinta o chestiune de curaj.

Femeile au mai multa initiativa pentru a intra in antreprenoriat si sunt mai deschise la noi afaceri. Motivatiile care stau la baza intrarii femeilor in afaceri sunt foarte diferite de cele ale barbatilor.

Femeile sunt in cautarea unui loc unde isi pot scoate in evidenta calitatile. Pentru aceasta, majoritatea sunt dispuse sa isi asume un risc mai mare in cariera decat barbatii, sustin experti in antreprenoriat.

Un motiv pentru care femeile isi incep propriile afaceri este ca multe dintre acestea sunt mame si vor sa lucreze mai putin pentru a se ocupa mai mult de familie. In timp ce multe dintre aceste afaceri opereaza un mediu “neobisnuit”, acestea totusi sunt la fel ca alte afaceri din punct de vedere al veniturilor, al achizitiilor si al marketing-ului. La fel ca si alte start-up-uri, investitia initiala este cruciala.

Femeile conduc diferit companiile fata de felul in care o fac barbatii. Mai mult de jumatate dintre femeile antreprenor pun accentul mai mult asupra intuitiei cand vine vorba de analiza a pietei. Asta le permite sa vada oportunitati pe care in general barbatii nu le observa. De asemenea, natura feminina ofera un mix bun intre analiza si creativitate - punct critic pentru companiile start-up.

Femeile antreprenor isi dezvolta un stil propriu de a conduce. Acest stil de management nu are nimic din notiunile predefinite de competitie dura, agresivitate si leadership. Pentru femeia antreprenor, organizarea, empatia si managementul relational reprezinta atuuri in conducerea unei companii.

De asemenea, potrivit unor studii, multe dintre femei prefera preluarea unei companii. Achizitionarea unei companii necesita bani, care de cele mai multe ori pot fi obtinuti prin credite bancare. Dupa ce o femeie paraseste locul de munca si masoara cu atentie toti factorii necesari pentru a detine o afacere, achizitionarea uneia care deja exista este o optiune pentru femeile care de multe ori vor sa evite implicarea in inceperea unei afaceri.

Mai mult de 7 din 10 femei detin o companie care opereaza in domeniul serviciilor sau de retail.

Spre deosebire de SUA, Europa nu exploateaza la maximum potentialul sau antreprenorial atat in segmentul start-up-urilor, cat si in cel al companiilor in care femeile sunt propriii angajati.

In UE, mai putine femei sunt propriile angajate decat barbatii, iar, in general, femeile aleg sa conduca firme din industrii ca retailul si serviciile care adesea sunt mai putin importante pentru dezvoltarea economica. Potentialul intelectual al femeilor si contributia lor la competitivitate nu este maximizata, arata un studiu comandat de Comisia Europeana.

Doar 8,3% dintre patenturile eliberate de oficiul european al brevetelor de inventie apartin femeilor. Doar 20,3% dintre companiile incepute cu capital de investitii apartin unor femei. Doar 13,9% dintre antreprenoarele europene au inovat un produs, in comparatie cu 14,5% dintre barbati. Doar 5,2% din femeile antreprenor inoveaza in organizare in comparatie cu 6,5% barbati, in timp ce inovatiile in marketing sunt facute de doar 9,1% dintre femeile ce detin o afacere.



Tags: femeiantreprenorafaceristrat-up

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Plan de afaceri pentru o berarie. Cum poti impresiona investitorii

de Bianca Tila
08 Mar 2024
Nebunia berii artizanala era in plina desfasurare in 2010, iar pasionatii de bere se inghesuiau la berariile locale pentru a le degusta. In Romania,...

Idei de afaceri in domeniul fashion

de Bianca Tila
06 Mar 2024
In trecut, lumea modei nu percepea prea multe locuri de munca sau idei de afaceri. Astazi, domeniul fashion are nevoie de mult mai multi oameni...

Cifra de afaceri din serviciile de piata prestate intrepriderilor a crescut cu 13,1%

de Bianca Tila
22 Ian 2024
Cifra de afaceri din serviciile de piata prestate in principal intreprinderilor a crescut in primele 11 luni ale anului trecut, in termeni nominali,...

Sfaturi utile pentru antreprenorii ce se afla la inceput de drum

de Idei de afaceri
17 Ian 2024
Experienta de lucru din alta tara poate fi o adevarata oportunitate de a invata lucruri valoroase de la alti profesionisti. Odata cu trecerea anilor...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]