Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Dezvoltarea companiei la inceput

de Andrioae Ruxandra

Oricine - antreprenori, investitori, angajati sau doar cetateni obisnuiti ar vrea ca noile companii sa angajeze personal. In SUA, economia are nevoie de slujbe pentru toate varstele, luandu-i in calcul pe cei care nu sunt angajati.

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vreau acest produs â†’

Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online

Vreau acest produs â†’

Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vreau acest produs â†’

Un studiu recent realizat de firma de cercetare Kauffman infatiseaza rezultate dezamagitoare: demonstreaza faptul ca angajarile in cadrul companiilor au loc destul de rar.

Kauffman a depus un efort ambitios in ceea ce priveste monitorizarea inregistrarilor a 4.928 de companii fondate in 2004. Scopul a fost, de fapt, modul in care acestea din urma au supravietuit sau au stagnat de-a lungul timpului. Informatiile au aratat ca doar cateva companii noi rezista singure pe piata.

Angajarea oamenilor nu este un fapt prea des intalnit in randul afacerilor mici si nou infiintate. Doar jumatate dintre companii au supravietuit in al saselea an, avand personal si tot ceea ce este necesar unei companii pentru a se dezvolta. Numarul joburilor oferite de aceste companii a fost foarte restrans.

Chiar si cea mai mare companie reprezinta, de fapt, o mica afacere. Cu 265 de angajati, una dintre companiile studiate a fost putin peste pragul minim al unei afaceri mari, iar niciuna dintre noile afaceri inregistrate in studiu nu a avut parte de esec in ceea ce priveste dezvoltarea.

In timp ce o intelegere completa a cauzelor cresterii noilor joburi necesita o analiza indelungata, un singur factor iese in evidenta: nu conteaza daca afacerea presupune angajare. Firma Kauffman a descoperit in urma studiului ca doar 11% din afacerile fara angajati au avut angajati abia 6 ani mai tarziu.

Sursa: smallbiztrends.com