Doar doua companii romanesti din zece mai angajeaza in 2011

Se estimeaza ca, in decursul anului viitor, doar doua din zece companii romanesti vor reusi sa faca angajari, in timp ce, la nivel global, mai mult de o treime din companiile participante la studiu sustin ca vor reusi sa faca acest lucru, conform Regus Business Tracker.

Cultura de sofran

Vezi AICI detalii

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Fiindca tot mai multe companii sustin ca vor relua sirul angajarilor o data cu anul 2011, se poate afirma ca economia globala incepe sa isi revina dupa devastatorul impas in care Romania inca se mai afla.

"Preocuparea organizatiilor pentru angajarea personalului suplimentar se considera a fi un indicator semnificativ, ce dovedeste ca strategia acestora s-a mutat catre investitiile in dezvoltare prin capital uman. Astfel, peste o treime din companiile intervievate (36% net) au afirmat ca intentioneaza sa-si creasca numarul de angajati. Companiile din Romania se situeaza sub media globala, numai doua companii din zece (18% net) intentionand sa angajeze personal nou in 2011", mentioneaza sursa citata.

De asemenea, FMI si OIM au tras un semnal de alarma in ceea ce priveste cresterea exponentiala a somajului inregistrata inca din 2007, aceasta atingand cote de 210 milioane de someri in numai 3 ani, fapt ce poate interveni in stabilitatea economiilor nationale.

Studiul insumeaza opiniile a peste 10.000 de directori din 78 de tari, care au fost intrebati despre nivelul veniturilor actuale, rata de profitabilitate, asteptarile privind veniturile viitoare si cresterea economica nationala. Acesti indicatori stau la baza "Indexului de Optimism al Companiilor" prezentat in raport, care in mod neobisnuit reflecta performantele actuale, dar si perspectivele pe termen scurt.

Media globala a indexului inregistreaza 98 de puncte, fapt ce sugereaza prezenta unei note mai mari de optimism, comparativ cu studiul realizat in urma cu 6 luni. Tot la nivel global, se remarca dezvoltarea ideii de optimism prudent, avand ca baza dorinta de reducere a costurilor generale fara a diminua volumul resurselor umane.

Aboneaza-te la Revista Idei de Afaceri!