12 reguli esentiale pentru leaderi de top!

12 afaceristi de succes ce fac parte din Consiliul Tinerilor Antreprenori au fost intrebati care sunt cele mai importante trasaturi ale unui leader de top, pentru succes in initierea unei afaceri. Antreprenorii au pus pe primele locuri aspecte precum pasiunea si modestia, insa nu numai. Mai jos aveti raspunsuril pe care acesti 12 antreprenori de succes le-au oferit pentru publicatia INC:

1. Flexibilitatea ramane unul dintre cele mai importante trasaturi ale unui leader de succes. Un leader de succes trebuie sa fie in stare sa abandoneze un plan daca afacerea prinde o noua directie mai avantajoasa si totul fara nervi, stres sau sentimentul sa sunt insultati -- Matt Peters, Pandemic Labs

2. Modestia este si ea de mare pret pentru o afacere bine consolidata. Fiecare impas al afacerii si fiecare greseala comisa de echipele de lucru trebuie sa fie asumate de leaderi. La fel trebuie procedat si cand afacerea are parte de rezultate exceptionale. Acum este timpul ca angajatii sa fie si ei "de vina". Atunci cand conducem o companie, angajatii devin clientii nostri si cea mai importanta prioritate este sa le acoperim nevoile mai intai. -- Liam Martin, Staff.com

3. Puterea de concentrare este si ea esentiala pentru ca orice antreprenor va avea posibilitatea sa participe la diverse evenimente, sa investeasca in diverse directii, mai mult sau mai putin inspirate. Este vital sa putem sa ne directionam energia, timpul si banii in directiile cele mai potrivite din care sa putem culege rezultate exceptionale pentru afacerile noastre. -- -Susan Strayer LaMotte, exaqueo

4. Puterea de decizie este cea care face diferenta intre miscare si stagnare. Unele decizii se pot dovedi a fi gresite, dar este mult mai bine sa invatam din greselile noastre decat sa fim imobilizati de lipsa puterii de decizie. -- Doug Bend, Bend Law Group

5. Abilitatea de a ramane in afacere si de a-ti concentra toate eforturile pentru a o creste si cand ceilalti nu cred in ea. -- Thursday Bram, Hyper Modern Consulting

6. Viziunea reprezinta un alt element esential pentru orice leader care isi porneste afacerea si testul final iti arata abilitatea de a-i incuraja pe cei din jur sa creada in ea. -- Russell Kommer, ExcelHelp.com
 
7. Un echilibru optim intre incredere si paranoia. Antreprenorii de succes trebuie sa fie vigilenti, realisti si totusi sa aiba incredere in cei din jur. -- Derek Flanzraich, Greatist

8. Spirit de invingatori. Marii leaderi sunt cei care nu vor lasa circumstantele sa le controleze puterea, succesul, impactul in domeniul in care se dezvolta. -- John Harthorne, MassChallenge

9. Spiritul pozitiv ramane si el vital pentru orice leader care isi initiaza afacerea. Afacerile sunt intesate de urcusuri si coborasuri, asa ca este important sa putem gandi pozitiv pentru ca lucrurile sa aiba sanse maxime de succes. --Aaron Pitman, API Domain Investments

10. Abilitatile de vanzari si de networking sunt si ele importante pentru leaderii de start-up. Orice afacere include infinit de multe acte de vanzare, negociere si oportunitati numeroase de networking.  -- Peter Nguyen, Literati Institute

11. Cunoasterea propriilor capacitati, puncte forte si puncte slabe reprezinta un aspect important pentru orice leader de start-up. Trebuie sa stii in ce directii sa investesti mai mult timp si mai multa energie, sa stii unde ai nevoie de ajutor si la ce trebuie sa mai lucrezi pentru a deveni un leader mai bun. -- Charles Bogoian, Kenai Sports

12. Abilitatea de a asculta. Multi afaceristi si profesionisti isi pierd din putere atunci cand, in loc sa asculte, vorbesc prea mult. Este esential sa poti sa aculti ce spun cei din jur, sa internalizezi informatiile si apoi toate aceste date te pot ajuta sa devii un leader mai bun. -- Brendan Mangus, Habidy



sursa foto: www.sxc.hu





Tags: leaderleadershipafaceri leaderileaderi afacere