Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

2 modalitati de a-i face pe angajati sa lucreze ca pentru propria afacere

de Liliana Constantin 12 Apr. 2016 6352
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Iti doresti ca angajatii tai sa lucreze cu pasiune si sa coopereze ca si cum ar face-o pentru propria afacere?

Daca ai oamenii potriviti, iata cum poti induce acest nivel de pasiune la locul de munca!

1. Prin recompensarea acelor angajati care isi depasesc sarcinile zilnice!

Nimic nu poate fi mai descurajant pentru un angajat decat sa nu fie recompensat pentru munca facuta in plus. Spre exemplu, la Badger Mining Corp., cei 156 de angajati erau recompensati pentru rezultatele lor. Asociatii acestei companii din industria minereului apartin altei echipe, cea de care au fost angajati.

De aceea, sunt incurajati sa se alature echipelor functionale, precum "Echipa cu planurile de pensionare", "Echipa frumusetii", "Echipa sigurantei". Toate echipele sunt deschise pentru toti cei interesati sa se alature.

Lucrul in aceste echipe a devenit parte a procesului de evaluare a performantelor, in timp ce anagajatii primesc admiratie si recompense pentru inscrierea intr-una dintre ele si participare activa.

2. Participarea la decizii si dezbateri, in mod transparent.
Cand angajatii stiu contextul si optiunile care s-au avut in vedere atunci cand s-a luat o decizie, sunt mai dispusi sa o inteleaga si sa decida daca sunt de acord sau nu.

In cadrul Bridgeway Capital Management, o firma bazata pe managementul investitiilor care are 33 de angajati, liderii folosesc o structura de sedinte inovative.

Sesiunile sunt create special pentru ca angajatii sa poata veni cu noi propuneri si pentru a-i educa pe acestia cu privire la deciziile cheie. Un grup mic de angajati sta intr-un cerc si invata unii de la altii pornind discutiile de la un subiect sau o idee controversata.

Fiecare spune daca este pro sau contra acelei idei. Anagajatii raspund la intrebari, analizeaza ideea, pun tot felul de probleme si invata despre acel subiect.

Ceilalti angajati stau in afara cercului si invata ascultand, intreband si fiind deschisi la noi idei, aratandu-si suportul pentru acestea. Rezultatul, spun ei, a fost unul bun, adaptandu-i pe angajati la ideile noi si radicale.


Tags: propria afacereafacereafaceriangajatipasiune

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Ingrijorari romano-germane. CCRG: mediul de afaceri opereaza in conditii dificile

de Idei de afaceri
03 Nov 2021
Camera de Comert romano-germana (AHK Romania) arata printr-o informare oficiala ca sunt necesare modificari. Mediul de afaceri opereaza in conditii...

Angajatii romani nu vor sa se mai mute in strainatate, dar ii incanta ideea de telemunca

de Florin Amariei
08 Mar 2021
Un nou studiu releva ca romanii nu vor sa se mai mute in strainatate pentru serviciu, dar ii incanta ideea de telemunca pentru multinationale....

Angajatii romani resimt emotional pandemia. Peste 17% dintre acestia cer ajutor specializat

de Florin Amariei
09 Oct 2020
Angajatorii trebuie sa fie foarte atenti in aceasta perioada. Unii dintre cei mai buni membri ai echipei lor s-ar putea confrunta cu o noua si...

Romania, in topul tarilor UE cu cei mai multi angajati

de Florin Amariei
01 Oct 2020
Romania este in topul tarilor UE cu cei mai multi angajati. Rata somajului se mentine la un nivel relativ scazut. Rata somajului a continuat sa...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]