Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

2 tipuri de programe potrivite pentru angajatii tai cei mai buni

de Marinache Horia Cristian 21 Oct. 2015 2640
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

In functie de nevoi, tendinte si cercetari, apar programe si strategii care contribuie la realizarea echilibrului intre viata profesionala si cea de familie a angajatilor.

Strategiile includ diverse tipuri de programe menite sa aduca beneficii atat angajatorului cat si angajatului. Vrei ca munca care anterior era facuta in doua zile sa fie realizata in doar o zi, rata absenteismului sa scada, iar clientii tai sa fie mai multumiti?

Aplica, in functie de situatia specifica, aceste 2 tipuri de programe!

1. Timp partial de munca.

Angajatii au posibilitatea sa lucreze cu fractiune de norma in perioade cand prezenta in viata de familie este importanta, de exemplu in primii ani de viata ai copilului.

Una dintre companiile care implementeaza masuri de flexibilizare a programului de lucru este KPMG. Compania incurajeaza programul pana la ora 15:00 in zilele de vineri, pe timpul verii sau saptamanile scurte.

Aproximativ 70% din angajatii companiei beneficiaza de un program flexibil de lucru. Prin implementarea acestui program, managerii au constatat ca munca care anterior era facuta in doua zile a fost realizata in doar o zi, rata absenteismului a scazut, iar clientii au fost mai multumiti.

2. Programul „personalizat”.

Unele companii le permit echipelor de proiecte sa isi stabileasca singuri programul de munca, bineinteles cu conditia sa isi atinga obiectivele propuse.

De exemplu, la Best Buy Co., 60% din angajati sunt implicati in programul ROWE (Results-Only Work Environments). Acest program le da angajatilor posibilitatea sa isi faca singuri programul atat timp cat obtin rezultate.




Tags: program de lucruprogramangajatorangajatiprogram de munca

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

HoReCa solicita din nou modificarea programului

de Florin Amariei
06 Dec 2021
Sectorul HoReCa din Romania solicita din nou modificarea programului si eliminarea unor restrictii. ”Stimati Domni Ministri, Stimata doamna...

Angajatii romani nu vor sa se mai mute in strainatate, dar ii incanta ideea de telemunca

de Florin Amariei
08 Mar 2021
Un nou studiu releva ca romanii nu vor sa se mai mute in strainatate pentru serviciu, dar ii incanta ideea de telemunca pentru multinationale....

Angajatii romani resimt emotional pandemia. Peste 17% dintre acestia cer ajutor specializat

de Florin Amariei
09 Oct 2020
Angajatorii trebuie sa fie foarte atenti in aceasta perioada. Unii dintre cei mai buni membri ai echipei lor s-ar putea confrunta cu o noua si...

Romania, in topul tarilor UE cu cei mai multi angajati

de Florin Amariei
01 Oct 2020
Romania este in topul tarilor UE cu cei mai multi angajati. Rata somajului se mentine la un nivel relativ scazut. Rata somajului a continuat sa...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]