3 strategii forte ca sa-ti inspiri eficient echipa

Descrierea fisei postului unui leader poate semana cu o lista cu nenumarate subpuncte, dar prioritatea pentru CEO, CFO si echipa manageriala este mereu aceeasi: sa-si conduca echipa. Intrebarea este "cum?"

Iata 3 strategii forte care te ajuta sa-ti inspiri eficient echipa:

1. Ganditi avangardist.
Daca organizatia voastra crede in promovari pe verticala, faceti acest lucru cunoscut. Limitarea oportunitatilor de dezvoltare inseamna o motivatie redusa pentru angajatii care ar putea lucra la potential maxim.

Spre exemplu eu imi fac timp sa discut cu fiecare nou angajat in prima lor saptamana, printre alte lucruri, despre metodologia promovarii in cadrul companiei noastre.

Incurajez angajatii sa nu lase locul unde sunt azi sa le influenteze modul in care se gandesc la viitor. in plus, cred ca felul in care imi privesc viata este acelasi cu care privesc o alta persoana sau o companie.

2. Impartasiti exemple.
Vorbiti si despre esecuri si despre succese, astfel incat echipa voastra sa se poata identifica. Anul acesta, la conferinta anuala despre vanzari, nu am inceput sa vorbesc despre victorii, ci despre perioada in care nu am fost in stare sa finalizez o vanzare. Faptul ca am recunoscut acest lucru nu arata doar ca sunt om, ci si ca firma mea nu exceleaza intotdeauna.

Impartasiti exemple despre oameni care au depasit adversari si obstacole si au reusit. Ce poate realiza o persoana, poate si o alta.

3. Trimiteti mesaje cu scop inspirational.
Nu aveti de unde sa stiti la cine vor ajunge cuvintele voastre intr-o zi. Asadar, fiecare mesaj, indiferent de cat de scurt este, ar trebui sa aiba o componenta inspirationala. Cand vorbiti cu angajatii, fie fata in fata, fie in grupuri mici, fie in intalniri de peste 100 de persoane, folositi oportunitatea de a relationa cu ceilalti si de a-i inspira.

Un avertisment, insa. Momentele bune si rele din viata personala a angajatului pot fi aduse la birou. Acest lucru poate influenta reactia unui angajat pana si la cele mai pozitive mesaje.

Sursa: www.entrepreneur.com



Tags: afacereafacerileaderistrategii pentru leaderi