Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

4 motive pentru a sarbatori succesul in afaceri

de Codrina Laiu

Daca un angajat greseste, foarte probabil, el va fi sanctionat. Dar, daca un angajat sau intreaga echipa are succese, sarbatoriti?

Poate da, poate nu. Dar, acest lucru trebuie avut in vedere de mai multi manageri care ar trebui sa transforme in obisnuinta sarbatorirea succesului unui produs, a unui proiect finalizat cu reultate bune sau a unui an incheiat cu profituri satisfacatoare.

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia

Vezi AICI detalii

Iata cateva dintre motivele pentru care sarbatorirea succesului este un lucru bun pentru angajati si afacere :

1. Faceti cunoscut ca ceva bun s-a intamplat si transmiteti angajatilor enegia pentru a continua sa faca in continuare o treaba buna.

2. Sarbatorirea succesului sparge rutina si stimuleaza creativitatea. O pauza din monotonia sarcinillor zilnice poate fi exact ceea ce angatii au nevoie din timp in timp.

3. Daca nu recunoasteti succesele organizatiei, angajatii nu vor fi constienti de bunul mers al firmei pentru care lucreaza. Cu siguranta se vor bucura sa afle ca eforturile depuse au condus la rezultatele asteptate. Cunoasteti deja teoria angajatilor fericiti.

4. Angajatii isi vor aminti mai usor succesul daca acesta este marcat printr-o sarbatoare. Astfel, bucurati-va impreuna cu angajatii de fiecare succes pe care il obtineti.