Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

4 motive pentru a sarbatori succesul in afaceri

de Codrina Laiu

Daca un angajat greseste, foarte probabil, el va fi sanctionat. Dar, daca un angajat sau intreaga echipa are succese, sarbatoriti?

Poate da, poate nu. Dar, acest lucru trebuie avut in vedere de mai multi manageri care ar trebui sa transforme in obisnuinta sarbatorirea succesului unui produs, a unui proiect finalizat cu reultate bune sau a unui an incheiat cu profituri satisfacatoare.

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate

Vezi AICI detalii

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Iata cateva dintre motivele pentru care sarbatorirea succesului este un lucru bun pentru angajati si afacere :

1. Faceti cunoscut ca ceva bun s-a intamplat si transmiteti angajatilor enegia pentru a continua sa faca in continuare o treaba buna.

2. Sarbatorirea succesului sparge rutina si stimuleaza creativitatea. O pauza din monotonia sarcinillor zilnice poate fi exact ceea ce angatii au nevoie din timp in timp.

3. Daca nu recunoasteti succesele organizatiei, angajatii nu vor fi constienti de bunul mers al firmei pentru care lucreaza. Cu siguranta se vor bucura sa afle ca eforturile depuse au condus la rezultatele asteptate. Cunoasteti deja teoria angajatilor fericiti.

4. Angajatii isi vor aminti mai usor succesul daca acesta este marcat printr-o sarbatoare. Astfel, bucurati-va impreuna cu angajatii de fiecare succes pe care il obtineti.