Angajatii romani resimt emotional pandemia. Peste 17% dintre acestia cer ajutor specializat

”Unul din doi angajati romani recunoaste ca gandurile neincetate despre pandemia Covid-19 au facut ca starea lor psihica sa aiba de suferit, iar 23,6% afirma ca au fost chiar foarte afectati din punct de vedere emotional”, arata rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.

 

Impunerea masurilor stricte, dar necesare, de prevenire a raspandirii noului coronavirus au reprezentat si inca sunt un factor major de stres pentru 35% dintre respondenti, dar multi dintre angajati au trecut si prin depresie (14%) sau stari de panica (13%), mai releva sondajul.

 

Nevoiti sa lucreze de acasa o perioada mai lunga de timp, mai bine de 42% dintre intervievati au  perceput sarcinile de serviciu extrem de stresante si dificile in aceasta perioada, in timp ce pentru 28% activitatea s-a desfasurat normal, fara sa se fi simtit presati sau stresati acum mai mult decat in conditii obisnuite de lucru.

 

Pentru a-si pastra o stare mentala buna, 32% dintre respondentii la sondaju spun ca s-au odihnit si s-au relaxat mai mult, 25% au facut plimbari lungi in aer liber, alti aproape 17% au facut diverse activitati impreuna cu cei dragi,  in timp ce 12% au facut efort fizic mare, care i-a ajutat sa ramana pozitivi si sa nu se lase cuprinsi de ingrijorare.  

 

”Anxietatea si stresul in raport cu pandemia, cu starea lor de sanatate si a celor dragi sau cu situatia incerta de la locul de munca i-a determinat pe aproape 17% dintre angajatii care au raspuns la sondajul BestJobs sa ceara si ajutorul unui specialist pentru a-si mentine sanatatea psihica. Alti 9% intentioneaza sa apeleze si ei la aceasta solutie in perioada urmatoare”, se mai arata in sondaj.

 

Starea psihica generala, situatia profesionala si deciziile financiare reprezinta principalele trei motive de neliniste pentru  jumatate dintre angajati. Intrebati si ce i-a impiedicat sa apeleze la serviciile unui consilier/terapeut pana acum, 43,7% dintre respondenti au invocat lipsa timpului si/sau a banilor, iar 7,6% admit ca au o retinere in acest sens.

 

Nevoia pentru consiliere de specialitate exista de mai multa vreme in piata din Romania, urmand modele deja testate si validate pe plan international, si a fost accentuata in contextul epidemiei de Covid-19. Astfel, tot mai multe companii iau in calcul solutii prin care sa ofere angajatilor servicii de life & business coaching, consiliere sau psihoterapie, ca beneficiu extra salarial.

 

In ultimele luni, printr-o platforma integrata care conecteaza utilizatorii cu terapeuti, coachi si alte tipuri de specialisti si care este sustinuta de expertiza de peste 18 ani a BestJobs, au fost desfasurate 300 de sesiuni online de consiliere individuala, iar tendinta este de crestere.

de Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.