Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Care este momentul potrivit pentru a angaja o persoana?
Angajarea unei persoane in cadrul companiei este o decizie importanta, dar la un moment dat va trebui sa o faci daca intentionezi sa te extinzi.
Aminteste-ti ca, pe termen lung, un nivel de munca decent, sustenabil pentru tine si familia ta, este esential pentru succesul afacerii.Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
Propriul meu plan de afaceri
Sfaturile urmatoare te pot ajuta sa determini care este momentul potrivit pentru a face aceasta miscare.
1. Veniturile suplimentare pe care esti capabil sa le generezi.
In mod ideal, noul angajat te va ajuta sa cresti veniturile. Va putea contribui prin vinderea sau extinderea capacitatii companiei tale de a distribui un produs sau un serviciu care sa raspunda la nevoile cererii.
Poate ca te va elibera de responsabilitatile tale administrative, oferindu-ti posibilitatea de a acorda mai mult timp vanzarii si distributiei produsului sau serviciului.
Fiecare din aceste activitati va genera cresterea incasarilor in cadrul companiei. Petrece cateva momente pentru a estima valoarea acestei cresteri determinate de angajarea unei persoane.
2. Ce costuri vei fi capabil sa reduci.
Cu si guranta angajarea unei persoane va duce la cresterea unor costuri specifice. Cu toate astea, e posibil sa te ajute sa reduci o parte dintre cheltuieli. Spre exemplu, noul angajat poate prelua o serie de activitati care erau inainte externalizate, diminuand valoarea platilor catre acesti furnizori externi. Fa o lista cu ce economisesti si pune-o pe raboj.
3. Beneficiile personale venite de pe urma unui volum de munca mai redus.
Elemente anterioare sunt toate cuantificabile (desi, in mod evident, o parte din ele vor fi doar estimari). Poti trage linie pentru a determina daca angajarea unei persoane in companie va avea un impact pozitiv sau negativ asupra bilantului.
Daca rezultatul analizei indica faptul ca va contribui la cresterea profitului, decizia e usoara. Cu toate acestea, chiar daca noul angajat implica niste cheltuieli mai mari decat incasari, e posibil sa fie o idee buna daca iti reda o parte din viata inapoi.
Articole conexe
Investitii inteligente vara. Constructia unei afaceri cu inghetata stradala
de Bianca TilaPuncte esentiale de stiut inainte de a pune bazele unei afaceri
de Idei de afaceriDescrierea planului de afaceri cu pesti. Misiunea firmei
de Idei de afaceriVariante de amenajari in diferite incaperi ale afacerii
de Idei de afaceriAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit