Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cum isi motiveaza sefii remarcabili angajatii?
Sa fii un sef remarcabil pare extrem de dificil in aceasta perioada economica subreda. Incercam sa ne motivam angajatii fiindca stim ca acesta reprezinta aspectul care trebuie sa ne capteze atentia cel mai mult daca ne dorim afaceri profitabile, afaceri consolidate pe o fundatie de eficienta si performanta la niveluri serioase.
Haideti sa vedem care sunt metodele prin care sefii remarcabili isi motiveaza angajatii, metode propuse de Jeff Haden pentru INC:
Ghid practic Realizarea de sapun natural

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia
1. Ne ajutam angajatii sa se dezvolte la standarde optime. Jeff Haden subliniaza in mod clar faptul ca afacerile de succes sunt construite doar cu ajutorul si prin intermediul angajatilor competenti, abili, cu multiple calitati. Nu ne putem astepta la niveluri inalte de profitabilitate din partea unei afaceri conduse de angajati incompetenti. Explicatiile sunt logice si ne ajuta sa intelegem de ce este vital sa ne asiguram ca angajatii nostri se dezvolta din punct de vedere profesional.
2. Ne ocupam de probleme in mod instant. Orice problema trebuie adresata cat mai rapid. Echipele de lucru pot fi afectate daca lasam probleme, conflicte si zvonuri nerezolvate si neexplicate.
3. Ne salvam cei mai rai angajati. Orice afacere are un angajat care se afla la fundul sacului, in dizgratiile sefilor, managerilor, colegilor samd. Sefii remarcabili sunt cei care nu se vor orienta catre eliminarea acestor verigi slabe din peisaj ci spre tacticile prin care pot aduce din nou in joc angajatii in cauza.
4. Egoismul nu face casa buna cu afacerile profitabile. Sefii remarcabili isi motiveaza angajatii la niveluri optime atunci cand demonstreaza ca nu sunt cu nimic mai importanti decat toate celelalte persoane care lucreaza in contul afacerilor.
5. Nu uitati niciodata de unde ati plecat. Inainte sa deveniti sefi poate ati fost la fel ca orice angajat. Incercati sa va inspirati angajatii, sa le oferiti un model, sa le aratati calea spre care trebuie sa se indrepte, sa le oferiti un exemplu viu si spre care pot privi cu toata increderea.
Ghiduri practice

[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Exploatati incredibila piata a felicitarilor Aceste produse carora poate nu le-ati acordat pana acum atentia cuvenita aduc venituri colosale si constante an dupa an Puteti castiga fara efort minimum 1 000 de euro net luna

[GHID PRACTIC] Propriul meu plan de afaceri
Stick-ul Propriul meu plan de afaceri Ai planuri de afaceri standard - aplicabile in orice domeniu

[GHID PRACTIC] Cresterea prepelitelor japoneze
Comanda acum ghidul afacerii tale cu prepelite japoneze CD-ul Cresterea prepelitelor japoneze Evita acum riscurile inerente inceputului unei afaceri


Idei de AFACERI 2025
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit