Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

De ce iti pleaca cei mai buni oameni din companie?

de Ilinca Dobrescu 21 Nov. 2012 2364
De ce iti pleaca cei mai buni oameni din companie?
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Daca ai nevoie de un raspuns la o astfel de intrebare, nu te uimim cand iti spunem ca exista o problema majora de care trebuie sa te ocupi cat mai rapid. Deja din momentul in care observi ca oamenii tai par nemultumiti, nervosi, deranjati, este cazul sa iei acest semnal de alarma cu toata seriozitatea si sa vii cu solutii rapide.

Iata cateva surse serioase de probleme si conflicte pe care sa le cercetezi pentru a determina de ce oamenii tai cei mai buni pleaca din companie si iau, odata cu ei, si profituri uriase:

1. Salariul este unul corect si le ofera conditii optime de trai?
Chiar daca tie ti se pare un anumit salariu ca fiind mai mult decat corect, este cazul sa afli ce se petrece in viata oamenilor tai. Au probleme si nevoi salariale mai mari decat recompensele banesti pe care le oferi tu? Solutia pentru ei ramane una singura, chiar daca sunt buni la ceea ce fac si valorosi pentru companie: vor pleca in cautarea unui loc de munca unde vor face mai multi bani. Asa ca daca pentru tine valoreaza mult, poti sa incepi sa iti regandesti nivelul de corectitudine al salariului pe care tu ti-l imaginezi ca fiind cel potrivit.


2. Conditiile de lucru sunt unele optime? Ii oferi angajatului tau valoros toate uneltele, instrumentele, soft-urile, informatiile, ajutoarele de care are nevoie pentru a-si face munca? In caz contrar, angajatul va fi mereu obosit si stresat si isi va cauta solutii in alta parte.


3. Volumul de munca este unul realist? Nu iti supraincarca angajatii chiar daca stii sigur ca ei se vor ocupa cel mai bine de sarcinile in cauza.

4. Cum iti tratezi oamenii valorosi si pe subordonatii lor? Nu este vital doar sa iti tratezi angajatii cheie in mod corect, cu respect si sa le arati ca sunt valorosi pentru tine. Trebuie sa ii tratezi pe toti, indiferent de pozitie, in mod corect. Esti un model pentru oamenii tai si mare este surpriza angajatorilor care descopera ca angajati cheie pleaca din companiile lor pentru ca nu au un model puternic, un model demn de urmat.


Mult succes si afaceri profitabile!


sursa foto: www.sxc.hu




Tags: afaceri profitabileangajati cheieangajati valorosiafaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Ingrijorari romano-germane. CCRG: mediul de afaceri opereaza in conditii dificile

de Idei de afaceri
03 Nov 2021
Camera de Comert romano-germana (AHK Romania) arata printr-o informare oficiala ca sunt necesare modificari. Mediul de afaceri opereaza in conditii...

6 sfaturi utile pentru inceperea unei afaceri in Romania

de Florin Amariei
28 Aug 2020
Desi iti propunem des idei de afaceri sau iti oferim date cu privire la situatia economica din tara, acum vrem sa iti si oferim cateva sfaturi utile...

Obiceiuri de avut in afaceri pentru a-ti garanta succesul

de Florin Amariei
04 Nov 2019
Avand in vedere ca 8 din 10 afaceri esueaza in primele 18 luni de la start, dezvoltarea unor obiceiuri potrivite poate face diferenta dintre profit...

7 lucruri importante despre etica in afaceri

de Florin Amariei
19 Mar 2019
Credibilitatea in mediul de afaceri este un lucru care se castiga destul de greu si se pierde intr-o clipita. Iata, asadar, 7 lucruri importante...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]