Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Fii un leader de top. Afla regulile pe care sa le respecti!

de Victor Oancea

Leaderii veritabili sunt greu de gasit. Majoritatea sefilor se proclama drept leaderi, insa putini dintre ei stiu cu ce se mananca aceasta arta-meserie. In fond si la urma urmei, sa fii un leader de top implica eforturi substantiale de a aduce profituri in companie, intr-o maniera admirabila.

Multi vor spune ca leaderul este denumirea moderna a unui manager. In fapt, leaderul si managerul sunt doi profesionisti diferiti, oameni cu abilitati si competente diferite.

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi AICI detalii

Marea provocare pentru un leader este de a se ingriji de profiturile unei companii in mod corect. Profiturile companiei trebuie sa creasca in mod treptat, prin eforturi corecte, pe baza dezvoltarii angajatilor. Cu alte cuvinte, leaderul reprezinta omul care porneste de la angajatii sai, ii motiveaza si ii ajuta sa se dezvolte si prin intermediul eforturilor acestora, afacerea se profitabilizeaza.

Haideti sa vedem si care sunt regulile de aur pentru leaderii veritabili:

1. Leaderii inspira si motiveaza, trezesc entuziasmul in subordonatii lor. Leaderii nu dau ordine si nu impun reguli pe care subordonatii lor sa le respecte din teama si ca munca de rutina. Leaderii adevarati stiu cum sa trezeasca in oamenii lor emotii si determinare clara.

2. Leaderii castiga increderea oamenilor lor. Nu poti urma o persoana decat daca ai incredere in ea. Increderea se castiga in timp si prin eforturi substantiale. Nu va asteptati ca subordonatii vostri sa aiba incredere in voi daca nu stiti cum sa actionati pentru a o merita.

3. Leaderii adevarati nu se tem de nou si nici de provocarile pe care trebuie sa le accepte. Viata este un adevarat carusel de provocari si riscuri. Zilnic treci prin greutati si parte de probleme si neplaceri, dar si de oportunitati si sanse. Alege-le pe cele potrivite si nu te concentra pe probleme, ci pe solutii.

4. Leaderii adevarati reprezinta modele clare pentru subordonatii lor. Comportamentul unui leader se revede si in randul oamenilor lui. Daca acesta este onest, harnic, entuziasmat, determinat si generos, si acestia vor fi la fel.

5. Leaderii castiga respectul pe care si-l doresc. Superiorii care cred ca trebuie sa bata cu pumnul in masa si sa isi ameninte subordonatii pentru a le castiga respectul, se insala in mod tragic. Respectul se castiga daca il meriti, nu daca il impui prin forta si constrangeri!

Ca sa intelegeti despre ce fel de eforturi discutam, ganditi-va la un leader pe care il respectati voi. Ganditi-la la abilitatile, competentele si calitatile pe care le detine si care va fac sa il admirati si sa il respectati.

Mult succes si leadership de top!

sursa foto: www sxc.hu