Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Leadership de succes in 3 calitati esentiale ale leaderilor

de Maria Nicutar

Leadership-ul a devenit o arma extrem de puternica pe care multe companii din Romania au descoperit-o. Multi inca nu pun accent pe leadership fiindca nu percep strategiile de leadership ca pe adevarate necesitati pentru bunul mers al afacerilor pe care le detin sau le reprezinta. Cei care se bazeaza pe leadership de tot, vor fi printre cei mai castigati oameni de afaceri dintr-o tara aflata la inceput in acest sector.

Romania nu este o tara in care leadership-ul sa ocupe un loc de frunte in mediul sau de afaceri. Inca ne mai bazam in mod exclusiv pe management si unii chiar ajung sa confunde managementul cu leadership-ul, evitand sa intre in profunzime in acest sector pe care alte tari se bazeaza in mod principal.

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Iata cateva calitati ale celor mai de succes leaderi, cateva beneficii aduse de leadership-ul de succes pentru afacerile pe care le detineti sau le reprezentati:

1. Leaderii nu sunt manageri, ci trebuie sa lucreze impreuna cu acestia pentru succesul afacerii dvs. Cu alte cuvinte, un leader nu va perturba mersul afacerilor dvs in niciun fel. Leaderii aduc un plus prin maniera in care lucreaza impreuna cu echipele dvs de lucru.

2. Leaderii aduc viziune acolo unde este mare nevoie de ea. In fapt, orice afacere are nevoie de viziune. Inca de la inceput, cand v-ati fondat compania, ati avut o viziune pentru mersul afacerilor dvs. Stiati care este punctul in care doriti sa ajungeti, care sunt obiectivele si misiunea dvs, ce doriti sa aduceti la finalitate, cum doriti sa va vedeti afacerile in viitor.

Toate aceste aspecte va definesc viziunea care trebuie sa va calauzeasca la fiecare pas in afacerile dvs. Leaderii conduc pe marginea viziunii dvs si imping intregul proces operational catre indeplinirea ei. Leaderii ne arata calea si ne arata si uneltele prin intermediul carora ajungem sa luptam deopotriva pentru o scopuri precise.

3. Leaderii motiveaza si aduc pasiune acolo unde este mare nevoie de ea. Motivatia este de top si pe ea ne bazam pentru a ne aduce afacerile mai aproape de succes, pentru a ne dezvolta afacerile la pas sacadat, fara oprire, fara pauze, fara intreruperi. Angajatii motivati lucreaza mai rapid, mai eficient, la un nivel de performanta sporit, sunt mai fideli, mai loiali. Motivatia detine un rol foarte important alaturi de pasiunea pe care leaderii reusesc sa o insufle in randul angajatilor si chiar in randul conducerii.