Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Leadership de top - Imputernicirea si motivarea angajatilor pentru afaceri de succes
Leadership-ul nu este simplu si nu orice leader se dovedeste unul ce poate duce in spinare o intreaga companie cu nevoile si dorintele sale. Avem obiectivele clare de indeplinit, strategii si campanii de implementat si diverse alte responsabilitati si sarcini de care trebuie sa ne ocupam in pozitia de leaderi. Cu toate acestea, unii leaderi reusesc sa isi atinga scopurile si sa aduca pe masa de discutii un concept trainic : succesul in afaceri prin imputernicire si motivare in randul angajatilor.
Imputernicirea angajatilor se dovedeste inca a fi un concept neadoptat in mare masura de antreprenorii, leaderii si managerii romani. Inca ne este teama, suntem reticenti in a oferi mai mult control si putere angajatilor nostri. Nici incredere nu avem in mod deplin si preferam sa facem lucrurile cu mainile noastre pentru a ne asigura ca afacerile noastre se vor transforma in afaceri de succes.Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Propriul meu plan de afaceri
Ghid practic Realizarea de sapun natural
In acelasi timp, s-a dovedit de catre experti si centre de sondaje faptul ca orice client descopera beneficii constientizate in mod clar atunci cand intra in contact cu angajati imputerniciti sa le rezolve problemele fara a mai trece prin alti cativa pasi pana sa isi vada solutiile in fata ochilor.
Solutia optima pentru a ne imputernici angajatii in mod corect sta in training. Ca leaderi este recomandat sa investiti in angajati si sa le oferiti mai mult control, mai multa putere de decizie. Veti descoperi mai mult timp pastrat in agenda dvs, resursa pe care o puteti canaliza catre directii mai profitabile pentru afacerile pe care le reprezentati si care asteapta sa se transforme in afaceri de succes.
Imputernicirea motiveaza si acest fapt nu poate sa mire pe nimeni. Cu fiecare noua responsabilitate, sarcina, drept, putere de decizie acordate unui angajat, acesta isi mareste valoarea ca si om cheie in cadrul unei companii, organizatii. Motivarea duce la niveluri mai inalte de performanta, productivitate, eficienta si profitabilitate pentru afacerile pe care dvs le sustineti ca si leaderi de top.
Articole conexe
Investitii inteligente vara. Constructia unei afaceri cu inghetata stradala
de Bianca TilaPuncte esentiale de stiut inainte de a pune bazele unei afaceri
de Idei de afaceriDescrierea planului de afaceri cu pesti. Misiunea firmei
de Idei de afaceriVariante de amenajari in diferite incaperi ale afacerii
de Idei de afaceriAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit