idei de afaceri.ro
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Secretele leaderilor de succes? Noi le avem!
Ce face un leader sa devina de succes real, de succes deplin? Iata una dintre intrebarile care stau pe buzele multor leaderi, manageri si antreprenori. Toti vrem sa fim leaderi si toti dorim sa ne conducem activitatea profesionala cu succes. Vrem eficienta, performanta de top, vrem sa luam cele mai bune decizii, vrem sa devenim cat mai productivi si sa ne ducem afacerile sau carierele catre succes.
Iata cateva secrete ale leaderilor de succes, secrete din care toti avem cate ceva de invatat:
Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
Cresterea prepelitelor japoneze
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Leaderii de succes detin echipe de oameni motivati, eficienti, instruiti si cu abilitati strategice. De multe ori, un angajat fara specializari in domeniul in care lucreaza este de mii de ori mai eficient decat unul care detine toate diplomele existente pentru domeniul sau de referinta. Secretul consta in identificarea celor mai potriviti angajati pentru a duce proiecte catre finalizare reusita.
Mai mult, leaderii de succes stiu ca succesului afacerilor pe care le reprezinta se datoreaza, in cea mai mare parte, angajatilor. De aceea, este esential, pentru orice leader sa isi construiasca o echipa de personal de top.
Leaderii de succes comunica, evalueaza, masoara progresul, interactioneaza in mod strategic. Un leader de succes trebuie sa stie cum sa comunice cu subordonatii sai, cum sa ii motiveze, cum sa le ofere feedback-ul necesar, cum sa le masoare progresul si cum sa ii ajute sa isi dezvolte abilitatile si compentele.
Leaderii de succes conduc prin puterea exemplului personal. De multe ori, antreprenorii si managerii indica directii de actiune fara a se plia pe aceste reguli. Multi incearca sa motiveze prin bonusuri sau prin amenintari, prin sanctiuni sau laude si uita ca motivatia angajatilor vine, in mare parte, din directia unui leader care nu se abate de la propriile reguli pe care le impune.
Articole conexe
Citate motivationale despre leadership
de Camelia Diaconu4 tendinte de leadership in 2018
de Idei de afaceriProvocari de leadership in companiile antreprenoriale
de Idei de afaceriTendinte privind leadership-ul de business in 2017
de Idei de afaceriAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
