Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vrei sa fii un sef pe care angajatii il adora? Iata regulile de aur!

de Adela Simonescu

Sa fii sef nu reprezinta pentru toti o imensa bucurie pentru ca aceasta pozitie atrage numeroase sarcini si responsabilitati pe care, uneori, le detestam cu intreaga noastra fire. Trebuie sa concediem uneori, trebuie sa taiem salarii, trebuie sa mustram si trebuie sa facem ordine dupa angajatii care nu isi fac treaba asa cum se cere.

Peste toate aceste greutati reusesc multi sa treaca. Acestia sunt sefii care stiu ce au de facut si nu dau inapoi atunci cand drumul pare sa fie mai anevoios decat arata la inceput. Pentru acestia avem si cateva reguli de aur care sa ii ajute sa devina sefi pe care angajatii lor ii adora:

Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

1. Nu criticati in mod negativ. Nu tipati si nu jigniti. Nu spune unui angajat: "Data viitoare sa termini proiectul la termen, asa cum trebuia! Ne-am inteles?"

In schimb, ai putea sa il critici in mod pozitiv: "Haide sa incercam sa terminam proiectele la termen pe viitor. O sa ne ajute sa nu decalam proiectele viitoare. Ce zici, putem?"

Iata o maniera care va functiona de mii de ori ma bine decat prima, o maniera in care sa rezolvi o problema care poate aduce pe viitor o suita de neintelegeri si conflicte. Mai mult, angajatul in cauza va intelege faptul ca a gresit si ca tu esti mai ingaduitor decat s-ar fi asteptat el. Rezultatul? Va lasam sa vedeti singuri rezultatele!

2. Nu tineti partea nimanui atunci cand exista probleme in departamentele pe care le conduceti. Lasati-va angajatii sa isi rezolve problemele asa cum stiu ei mai bine!

3. Promovati-va angajatii pe baza unor argumente clare. Sefii pe care ii iubim cel mai mult sunt cei corecti, cei care isi promoveaza oamenii care aduc cele mai bune rezultate in firma.

4. Dati angajatilor vostri sfaturi prietenesti si indrumari care nu tin mereu de viata lor profesionala. Vedeti ca unul dintre angajati care probleme in familie? Ati observat ca unul dintre angajati este mai nervos si nu se poate concentra la munca lui? Ati auzit ca unul dintre angajati este in pragul unui divort? Incercati sa fiti mai mult decat un sef si sa va apropiati de oamenii vostri. Scoateti-i la un pranz care sa ii deconecteze de la munca lor, invitati-i la o cina acasa la voi, la un film sau la o piesa de opereta.

Cu alte cuvinte, incercati sa fiti mai mult decat un sef si sa le deveniti prieten.

Mult succes si afaceri cat mai profitabile!

sursa foto: www.sxc.hu