Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
2 companii care te dau pe spate! Exemple de strategii de employee service
Ne pretuim angajatii si incercam sa le asiguram conditii superioare de lucru. De la gustari sanatoase si cursuri gratuite, de la cadouri utile si bonusuri salariale, de la petreceri de bun venit si nu numai... toate sunt strategii prin intermediul carora cultura companiei se dezvolta si ne ajuta pe termen lung pentru fidelizarea angajatilor nostri.
Haideti sa descoperim doar 2 exemple de companii care au pus in scena strategii foarte interesante prin intermediul carora isi vor loializa angajatii ca la carte, conform GreatPlaceToWork.com:
Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia
1. Globoforce - O companie ce se ocupa cu software-uri de HR nu lasa nicio fapta buna nerasplatita. Asa se face ca s-au introdus bonusuri de $25 “Call Outs" si $200 "Scream It".
Iti termini proiectele la timp sau mai devreme si cu rezultate exceptionale? Te platim in plus! Rezultatul? Toti angajatii sunt interesati sa dea 100% eficienta si performanta.
2. Daxko - O companie-provider de servicii de networking si solutii IT pentru ONG-uri ofera angajatilor lor maxim de beneficii. Amintim suma lunara de 1500 de dolari pe care angajatii ii pot cheltui pentru urmarea de cursuri si alte forme de specializare, participarea la conferinte sau obtinerea de diplome de perfectionare.
Alaturi, in pachetul de beneficii exista si acoperire 100% pentru sanatate, stomatologie, optica si nu numai!
Mai mult, o data pe saptamana companie face cinste cu pranzul si toata lumea are ocazia sa interactioneze, sa se relaxeze cu un joc video.
De asemenea, angajatii au voie sa foloseasca scootere si sa vina la munca in pantaloni scurti si tricouri!
Nu in ultimul rand, birourile sunt realizata dupa un design open-space iar in mijlocul actiunii este biroul CEO-ului. Astfel, se incurajeaza comunicarea si colaborarea dintre superiori si subordonati la orice ora din programul de lucru.
Fantastic, stim!
sursa foto: www.sxc.hu
Ghiduri practice
[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Exploatati incredibila piata a felicitarilor Aceste produse carora poate nu le-ati acordat pana acum atentia cuvenita aduc venituri colosale si constante an dupa an Puteti castiga fara efort minimum 1 000 de euro net luna
[GHID PRACTIC] Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Afacerea foarte accesibila cu care veti da lovitura Produceti BERE ARTIZANALA
[GHID PRACTIC] Cultura castravetelui anti-diabet
Castravetele amar cea mai profitabila cultura agricola din Romania la momentul actual

Idei de AFACERI 2026
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri



