Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

2 pasi uriasi de antreprenor. In ce directie sa-i faci?

de Octavian Dinu 17 Oct. 2015 3048
4.5 din 3 voturi
RATING UTILIZATORI
39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Comportamentul managerului poate determina succesul unei afaceri. Un sef bun isi atrage cei mai buni oameni pentru echipa , in schimb un sef prost ii poate face sa plece.

Iata in continuare 2 pasi de urmat pentru a te ajuta sa construiesti acest mediu potrivit pentru dezvoltarea afacerii tale.

1. Fii un exemplu pentru cei din jur.
Angajatii iti vor urma exemplul cand vine vorba de abordarea sarcinilor profesionale si comportamentul la locul de munca. Daca interactionezi cu ei numai serios si formal, si ei vor simti nevoia sa fie mereu formali.

Fii deschis cu ei vizavi de greselile tale din trecut si de lucrurile pe care le-ai invatat din aceste greseli; adauga un pic de umor si autoironie in momentele potrivite ca sa vada ca si tu esti om, ca si ei, nu un sef inabordabil.

2. Raspandeste optimism in jurul tau.
Sedintele pot deveni rapid monotone si plictisitoare. Foloseste fiecare sedinta ca pe o oportunitate de a incuraja o dinamica pozitiva in cadrul echipei tale.

Roaga pe toata lumea din camera sa spuna care a fost cel mai bun lucru care li s-a intamplat de la ultima sedinta.

Acest mic exercitiu va fi benefic pe mai multe planuri:

- in primul rand, arati ca te intereseaza viata angajatilor tai si pe plan uman, nu doar profesional, si afli mai multe despre personalitatea si interesele lor.

- in al doilea rand, daca incepi fiecare sedinta cu aceasta intrebare, inainte de sedinta angajatii vor incepe sa se gandeasca ce vor raspunde de data asta si, in loc sa se streseze din cauza serviciului, se vor gandi la lucrurile pozitive din viata lor.

Rezultatul va fi o echipa mai fericita si mai optimista, ceea ce va contribui la o dinamica pozitiva si la o productivitate mai ridicata a sedintelor.



Tags: sefantreprenorafacereangajatimanagerproductivitate

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.

Articole conexe

Angajatii intra intr-o noua dinamica in 2022

de Florin Amariei
11 Ian 2022
Piata fortei de munca se va schimba radical in 2022, mai ales dupa ce angajatii vor realiza ca perioada de stagnare s-a incheiat si acum trebuie sa...

Sondaj. Principalele motive pentru care angajatii raman in firme

de Florin Amariei
20 Dec 2021
Un nou sondaj releva principalele motive pentru care angajatii raman in firme. Ar fi bine sa le avem in vedere! Primele trei criterii pe baza...

Ingrijorator. Majoritatea angajatilor ar renunta instant la locul de munca in anumite situatii

de Idei de afaceri
10 Nov 2021
Un studiu releva aspecte importante pentru companii si institutii. In acesta se arata ca peste 70% dintre angajati ar renunta instantaneu la locul de...

CNIPMMR: Antreprenorii n-au incredere in viitorul economic al Romaniei

de Florin Amariei
26 Oct 2021
Conform presedintelui CNIPMMR, antreprenorii n-au incredere in viitorul economic al Romaniei. Pesimismul ramane majoritar. "In ceea ce...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]