idei de afaceri.ro
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
2 reguli nescrise in afaceri...
Mediul de afaceri nu permite accesul pentru toti, simplu si rapid. Da, cu totii ne dorim sa devenim oameni de afaceri, insa nu toti vom da lovitura. Unii dintre noi deja sunt in mediul de afaceri si au proiecte de care se ocupa si pe care continua sa le dezvolte, insa eforturile sunt multiple si numeroase sunt regulile nescrise in afaceri. Acestea sunt regulile de care nu iti spune nimeni nimic in facultati, la sesiuni de networking si in alte parti.
Adevarul este ca astfel de reguli nescrise sunt cunoscute pe parcurs, din mers. Si atunci iei si mesteci cat de repede se poate, inghiti ca gasca uneori, doar-doar sa poti trece peste orice obstacol si sa iti vezi afacerea crescand si maine!
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Propriul meu plan de afaceri
Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon
Iata doua reguli nescrise in afaceri, reguli pe care sa le priviti cu toata forta de constientizare:
1. Ca angajator, esti responsabil pentru situatia lui financiara, viitorul vietii lui profesionale, ambitiile si motivatiile lui, esecurile sale in cariera si nu numai! Oamenii nostri trebuie motivati. Noi o facem! Oamenii nostri trebuie sa aiba un salariu direct proportional cu rezultatele muncii lor, pentru ca ei sa inteleaga faptul ca noi vrem ca ei sa performeze mai bine si mai bine si din ce in ce mai bine!
Oamenii nostri trebuie sa simta ca CV-urile lor se imbunatatesc in timp si tot noi trebuie sa facem lucrul acesta, prin resursele pe care le alocam pentru ca acestia sa se specializeze, sa se dezvolte, sa creasca. Doar asa vor ramane in companie cat mai mult timp!
2. Angajatii tai sunt mai valorosi decat crezi tu in acest moment. Cel mai mult vei intelege cat de valorosi sunt in momentul in care ii vei pierde. Atunci vei realiza ca angajatii valorosi sunt ca partenerii perfecti. Ori sunt casatoriti, ori sunt pe cale sa o faca!
Si realitatea este una extrem de deprimanta, mai ales cand ai decis sa o suprimi pentru ceva timp. Ai ales sa tii pe loc un angajat care merita o promovare, doar pentru ca ai impresia ca mai merge si asa, cel putin ceva timp!
Te-ai indarjit sa nu dai inapoi si acum iti pierzi omul care stie mai bine ca oricare altul cum sa isi faca treaba. Si un test simplu este urmatorul: Imagineaza-ti o masa lunga la care stau potentialii angajati si cel pe care l-ai avut timp de 3 ani pe pozitie. Pe cine alegi si cat esti dispus sa oferi? Vei realiza ca o marire salariala este mai mult decat esentiala, ca sa nu ajungi sa oferi oricum un salariu mare unui necunoscator.
Mult succes si afaceri cat mai profitabile!
sursa foto: www.sxc.hu
Articole conexe
Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum
de Idei de afaceriSfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca
de Idei de afaceriDocumentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!
de Idei de afaceriCifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni
de Bianca TilaAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
