idei de afaceri.ro
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
3 tipuri de angajati pe care poti sa ii concediezi fara nicio remuscare!
Se spune ca o afacere profitabila se aseamana perfect cu o reteta culinara bine urmata. A rezultat un fel de mancare de care ne bucuram, pe care il savuram cu cea mai mare placere. Astfel, este destul de clar pentru toata lumea ca un punct central pentru succesul "retetei" este cel reprezentat de ingrediente. Fara ingrediente de calitate, afacerile nu au sanse sa devina profitabile.
In acest sens, ingredientele din care formam o afacere sunt reprezentate de angajati. Acestia reusesc sa isi valorifice calitatile si abilitatile pentru a consolida un business serios, cu potential adevarat. Dar ce ne facem cand adaugam un ingredient nepotrivit, unul care ar putea sa ne compromita intreaga reteta?
Cultura castravetelui anti-diabet
Cultura de sofran
Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Iata si care sunt cele trei tipuri de angajati fara de care afacerile dvs o pot duce mai bine:
1. Angajatii lenesi. Multi sunt cei care nu au de gand sa isi indeplineasca sarcinile si responsabilitatile pana la capat. Vor face o munca de mantuiala si se vor apuca de lucru cu mare greutate, eventual pe ultima suta de metri. Acestia sunt oamenii neproductivi de care puteti sa va debarasati oricand.
2. Angajatii demotivati, lipsiti de entuziasm, lipsiti de initiativa. Desigur ca nimeni nu spune ca avem nevoie de angajati care sa sara in sus de bucurie cand intra in birou, insa nici de cei care au nevoie de sefi sa fie impinsi de la spate si motivati sa ofere un nivel inalt de productivitate. Tot in aceeasi categorie intra si angajatii care nu detin niciun fel de initiativa si si-ar continua munca in aceeasi maniera si doi ani de zile, fara nicio schimbare in bine, fara niciun progres.
3. Angajatii care barfesc. Iata un tip de angajati de care am putea, cu cea mai mare usurinta, sa ne descotorosim. De ce conteaza atat de mult sa inlaturam acesti oameni din companiile noastre? Sa privim lucrurile cu atentie si sa realizam ce se intampla cand un angajat barfitor se infiltreaza in orice echipa de lucru. Se isca scandaluri, conflicte, nemultumiri, certuri pornite de la mici barfe si zvonuri care ajung sa circule de la un departament la altul. Apar nemultumiri referitoare la salarii, la timpul liber, la programul de lucru al fiecarui angajat.
sursa foto: www.sxc.hu
Articole conexe
Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum
de Idei de afaceriSfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca
de Idei de afaceriDocumentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!
de Idei de afaceriCifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni
de Bianca TilaAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
