Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
5 angajati de care aveti nevoie mare in 2012!
Angajatii sunt umerii pe care apasa cele mai mari greutati dintr-o companie? Uneori acest lucru este adevarat. Uneori sefii sunt cei care duc cele mai mari greutati si acelea sunt cazurile in care angajatii nepotriviti ocupa pozitiile destinate unor persoane mai abile, mai capabile sa usureze spinarea unui sef.
Iata 5 angajati de care avem mare nevoie in 2012:Cultura castravetelui anti-diabet
Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon
Cultura de sofran
1. Omul care tace si face! Oamenii care tac si fac sunt cei mai potriviti pentru 2012. Nu avem nevoie de angajati care sa piarda vremea, care sa stea la barfa, care sa stea pe messenger si sa braguiasca cu altii despre noile trenduri in fashion style sau despre ultimul tip de masina de curse.
2. Omul care detine initiativa. Initiativa este regina in afaceri si in cariera. Ne trebuie oameni care sa detina initiativa unor proiecte din care sa iasa bani, proiecte care sa se materializeze in profit pentru afacerile noastre. Ne-am cam saturat de angajatii tip robot, de angajatii care asteapta sa le dam mura in gura si sa ii ducem de mana la urmatorul proiect de care sa se ocupe, sub stricta noastra observatie. Avem nevoie de oameni care sa gandesca mai departe cu doi-trei pasi, oameni cu viziune clara si cu putere de inovatie.
3. Oameni entuziasmati, pasionati, puternic motivati. Persoanele motivate, entiuziasmate, sunt puternic contagioase. Cand aduci o astfel de persoana intr-un birou, totul pare desprins dintr-o poveste excelenta. Ceilalti se vor pune pe ganduri si vor adopta un comportament care sa ajunga la unison cu persoana care detine entuziasmul care lor le lipsea atat de mult. Din entuziasm si pasiune, din motivatie, se nasc idei, se nasc solutii, se nasc oportunitati noi de eficienta si performanta.
4. Rezolvatori de probleme, in timp real. Cei care ne scapa de probleme, rapid si curat, sunt cei care muncesc la mina de aur a unei afaceri. Ii vrem alaturi de noi si vom investi in ei pentru a-i retine in companie.
5. Cei care se uita la bani mai mult ca oricand. Suna straniu sa incercam sa convingem sefii sa gandeasca astfel, insa angajatii care muncesc pentru bani sunt cei mai motivati si mai puternici angajati dintr-o companie. Acestia nu vor munci pe bomboane, ci vor elibera niveluri inalte de performanta pentru banii pe care si-i doresc.
Articole conexe
6 lucruri pentru bucataria de la locul de munca care sporesc bunastarea angajatilor
de Idei de afaceriCum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere
de Idei de afaceriCum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum
de Idei de afaceriSfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca
de Idei de afaceriAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit