Comunica experienta
idei de afaceri.ro
idei de afaceri.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
5 intrebari pe care trebuie sa le adresezi la angajare
26 Iul. 2014
2647
37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes
Persoanele pe care le angajezi influenteaza modul in care afacerea ta devine sau nu de succes. Asa cum industria tehnologiei se extinde rapid, afacerile vaneaza candidati calificati, care pot duce compania la un alt nivel.
Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
Cresterea prepelitelor japoneze
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Pentru a gasi calea potrivita, angajatorii trebuie sa renunte la increderea privind atuurile lor. In loc sa cauti un candidat care a fost realizat anterior, trebuie sa iei in calcul care aplicanti au capacitatea de a se realiza. Folosind aceasta noua paradigma, axarea pe angajarea de potential in locul experientelor sau a performantelor anterioare nu mai sunt un reprezentant precis pentru succesul viitor.
Conform celui de-al cincelea raport al Silicon Valley Bank Innovation Economy Outlook, 80% dintre directorii de tehnologie de pe glob planuiesc sa isi extinda afacerea in viitorul apropiat, fiind provocati de gasirea talentului potrivit. Acelasi raport a constatat ca 90% din directori au un timp nepotrivit pentru gasirea persoanei potrivite pentru un job. Si cand se grabesc sa ocupe o pozitie, angajatorii pot angaja persoana nepotrivita, care ar putea sa ii coste ulterior.
Un studiu recent al Career Builder a relevat ca 27% din angajatii necorespunzatori din SUA ar putea sa coste o companie mai mult de 50.000 de dolari. Asa ca este esential sa investesti in recrutarea, angajarea si pastrarea oamenilor potriviti.
Bazeaza-te pe angajarea Korn/Ferry si strategia training care identifica 67 din competentele de baza care sunt dorite de la candidatii care sunt selectati pentru a patrunde intr-o afacere.
In plus, interviurile de examinare a comportamentului au fost folosite de Apple si Google pentru a evalua performanta generala.
In angajare, cel mai critic skill este abilitatea de a invata sa zbori. CV-ul unui candidat poate indica faptul ca individul a manageriat un proiect de succes la o companie high-end. Pentru a descoperi daca un candidat este un elev agil, cere-i sa reflecteze asupra experientelor si ofera scenarii specifice, abordari si rezultate.
Iata cateva exemple de intrebari pe care le-ai putea adresa candidatilor:
Iata cateva exemple de intrebari pe care le-ai putea adresa candidatilor:
1. Poti descrie un moment in care ai schimbat brusc un loc de munca sau o situatie?
2. Poti sa imi vorbesti despre un moment cand o criza profesionala a afectat ceea ce ai lucrat ineficient?
3. Poti sa iti amintesti o situatie cand ai avut o problema profesionala si nu ai stiut ce sa faci?
4. Poti explica modul in care obiceiurile tale de a munci se schimba atunci cand nu stii exact ce sa faci?
5. Ai fi dispus sa imi spui despre un moment cand ai avut multe de facut si nu le puteai termina?
La aceste intrebari nu exista raspunsuri corecte sau gresite, ci poti evalua candidatul in functie de aceste competente care il pot ajuta sa exceleze in pozitia pentru care candideaza.
Sursa: entrepreneur.com
Urmareste-ne pe Google News
Articole conexe
Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum
de Idei de afaceri
22 Mai 2023
Sa fii manager tanar iti aduce multiple satisactii, cum ar fi crearea unui impact social pozitiv si flexibilitatea de a-ti gestiona timpul, avand si...
Sfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca
de Idei de afaceri
09 Feb 2024
Pentru prezentare, lungimea planului trebuie sa fie cuprinsa intre 15 si 35 de pagini, fara proiectiile financiare si anexe. Bancile uneori vor cere...
Documentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!
de Idei de afaceri
14 Iun 2022
Organizeaza-ti spatiul mai eficient, folosind un dulap metalic! Alege, dintr-o gama bogata de produse, modele pentru organizarea sau arhivarea...
Cifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni
de Bianca Tila
03 Iun 2022
Volumul cifrei de afaceri din comertul cu amanuntul a crescut in primele patru luni din acest an cu 5%. Fata de perioada similara din 2021, a crescut...
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
