Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

5 sfaturi si strategii pentru a obtine performante de la echipa de proiect

de Teo Manole 11 Mar. 2016 3299
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Lucrul pe baza proiectelor a devenit tot mai popular datorita avantajelor sale multiple. Pentru obtinerea performantei este nevoie de un management iscusit.

In managementul proiectelor, performanta reprezinta cheia in atingerea obiectivelor la nivelul de calitate asteptat si cu incadrarea in limita de timp.

Iata 5 sfaturi pentru a conduce cu succes atingerea performantei in cadrul proiectelor.

1. Discutati cu echipa inainte de a incepe proiectul
Una dintre greselile frecvente se produc atunci cand asteptarile cu privire la performanta nu sunt stabilite intotdeauna in primele etape ale proiectului.

2. Se recomanda ca, inainte de a demara proiectul, sa li se ofere membrilor echipei ocazia de a discuta despre temerile si lucrurile care ii pot impiedica sa isi realizeze sarcinile. In acest caz, managerul are rolul de facilitator.

El trebuie sa joace mai degraba rolul unui consilier decat al unui critic. Este important sa aiba grija ca fiecare persoana sa isi exprime opiniile si temerile.

3. De asemenea, managerul de proiect trebuie sa faciliteze identificarea solutiilor pentru problemele individuale si pentru cele de la nivel de echipa.

4. Managerul trebuie sa identifice care sunt indiciile ce arata ca persoana nu raspunde cerintelor de performanta.

Calitatea muncii este influentata de factori interni sau externi?
Cum se poate imbunatati activitatea angajatului?
Cat de mult influenteaza activitatea angajatului atingerea scopului proiectului?
Care este impactul asupra colegilor si a clientilor?

Daca va ganditi sa discutati situatia cu aceasta, va recomandam sa aveti mai intai informatii cu privire la performanta scazuta: momentele in care aceasta s-a constatat si impactul pe care l-a avut (exprimat in termeni cantitativi si calitativi).

De asemenea, este important sa nu aveti o atitudine acuzatoare, ci una orientata spre rezolvarea problemei. in acest fel, colegul de echipa nu se va simti amenintat, ci va adopta o atitudine deschisa, de colaborare.

5. Este foarte important ca fiecare angajat acuzat de performanta sub-standard sa fie informat cu privire la nivelul de calitate a muncii asteptat.



Tags: manager de proiectmanagermanagementechipaechipa de proiect

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Managerii din Romania, optimisti cu privire la cresterea economica. Inflatia, o problema

de Florin Amariei
18 Mai 2021
Un studiu nou releva ca managerii din Romania sunt optimisti cu privire la cresterea economica nationala. Ramane, insa, inflatia o problema....

Romania, pe locul 1 in UE la numarul de femei manager

de Florin Amariei
08 Mar 2021
Un raport Eurostat arata ca egalitatea de gen este mai bine cuantificata in Romania fata de celelalte state membre UE. Astfel, in Uniunea...

Optimism raportat de INS printre managerii companiilor din constructii, comert si industria prelucratoare

de Florin Amariei
26 Feb 2021
Un document publicat de INS intitulat "Tendinte in evolutia activitatii economice in perioada februarie - aprilie 2021" cuprinde un optimism cu...

Cum sa-ti motivezi echipa de angajati de la distanta: nu inceta sa faci proiectii pentru revenirea la programul normal

de Idei de afaceri
06 Apr 2020
Prin teleconferinte si munca de acasa, echipa ta are eficienta, isi indeplineste sarcinile de lucru, finalizati impreuna proiecte, totul pare a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]