6 lucruri pe care sefii exceptionali le cer subordonatilor!

Sefii exceptionali sunt cei iubiti de subordonatii lor. Pare un vis. Pare un vis extrem de frumos si spre care tindem cu tot avantul. Ne-am dori un sef care sa ne inteleaga, care sa ne ajute sa ne dezvoltam din punct de vedere profesional, care sa se puna in locul nostru si sa isi aminteasca de unde a pornit, care sa realizeze ca succesul vine din ... colaborare.

Chiar si asa, exista numerosi sefi exceptionali, persoane pe care le privim cu toata admiratia si spre care ne orientam cu toata increderea.

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia

Vezi AICI detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi AICI detalii

Iata si cele 5 lucruri pe care acestia le cer subordonatilor, conform INC:

1. Tine-te de cuvant! Primesti o noua sarcina si esti de acord cu termenul limita impus si cu maniera in care trebuie sa te achiti de ea. Tine-te de cuvant si respecta termenii asupra carora s-a convenit. Sefii au nevoie de angajati in care sa aiba incredere cat mai solida.

2. Fara surprize neplacute, bine? Sefii exceptionali sunt cei care nu vor ucide mesagerul. In cazul in care apare o problema, un accident, o situatie neplacuta, datoria ta este sa raportezi totul cat mai rapid. Astfel, se pot lua decizii cat mai corecte si se pot pune in aplicare solutiile potrivite.

3. Ia-ti jobul in serios! Sefii exceptionali nu vor munca de mantuiala. Vor ca toate sarcinile sa fie finalizate cu succes, vor rezultate bune atunci cand este posibil si vor ca subordonatii lor sa isi dea tot interesul in aceasta directie, chiar daca pot aparea greseli.

4. Vino cu solutii, nu cu plangeri. Nimanui nu ii plac persoanele care se plang in continuu. Nu veniti cu probleme pentru care nu aveti propuneri si solutii sau pentru care nu sunteti pregatit sa acceptati sfaturi si indrumari din partea sefilor.

5. Comunica in limbaj simplu. Esti dezvoltator de aplicatii pentru Facebook si vrei sa iti instiintezi seful cu privire la progresele inregistrate in noul proiect? Fa-ti timp sa alegi cel mai bun limbaj pe care sa il folosesti pentru a nu-i rapi sefului timp valoros.

6. Reciprocitate si sincronizare ! Sefii exceptionali sunt cei care lucreaza pentru succesul unei afaceri. Succesului unei afaceri nu este posibil fara angajati multumiti, fara angajati care sa se dezvolte din punct de vedere profesional, fara angajati care sa lucreze in contul companiei. In aceeasi maniera, sefii au nevoie de sustinere continua din partea subordonatilor lor.

Astfel, se ajunge intr-un ciclul neintrerupt, intr-un ciclu care aduce impreuna sefii si subordonatii intr-o actiune de grija sincronizata: Dai si primesti, sustii si esti sustinut, depui efort pentru sustinerea afacerii si afacerea te sustine la randul ei!

Tags: sefi exceptionaliafacerisefisucces in afaceri