Angajatii loiali: Rari si asa de valorosi!

Esential de recunoscut, din marea de angajati care ne tranziteaza compania, sunt angajatii loiali, acele persoane care se gasesc atat de greu, atat de rar. Vestea buna este ca din ce in ce mai multe branduri se consolideaza pe baza unei culturi organizationale care promoveaza strategiile de fidelizare pentru oamenii lor valorosi.

Acest lucru se intampla pentru ca din ce in ce mai multi angajatori au realizat faptul ca pe primul loc nu trebuie sa fie clientii, ci angajatii. Fara angajati, clientii nu ar exista. Acest lucru trebuie sa fie clar.

La fel, este evident ca nici atunci cand nu avem clienti, angajatii nu au cum sa fie platiti o perioada prea lunga de timp. Asa ca o mana o spala pe cealalta. Insa aspectul central pe care trebuie sa il intelegem este ca angajatii care reusesc cu adevarat sa sustina acest ciclu sunt cei loiali.

Acestia sunt cei care raman in companii perioade de timp cat mai lungi, se integreaza cat mai bine si mai rapid, inteleg cultura organizationala deja existenta si se adapteaza la cerintele impuse.

Mai presus de acest prag, angajatii loiali sunt cei care adera puternic la principiile pe care afacerea le promoveaza. Angajatii loiali le inteleg, le asimileaza si le urmeaza pentru ca ele stau la baza fundatiei intregii afaceri. Daca vreti, aceasta conduita reprezinta o forma de respect pentru fondatorii companiei si pentru oamenii care o conduc in acest moment, la nivel executiv.

De asemenea, angajatii loiali sunt cei care vad dincolo de situatia existenta in prim-plan. Un angajat loial va intelege situatia in care anumite salarii vor fi reduse si cand primele de Craciun nu mai sunt la fel de mari. Esential de inteles este ca angajatul loial nu va pleca dintr-o companie doar din considerente financiare, ci atunci cand simte ca locul lui nu mai este aici.

In mod real, angajatii loiali sunt oameni extrem de valorosi, oameni care se disting dintr-o mie si de la un kilometru distanta. Nu trebuie sa privesti cu atentie sa vezi ca un om pune suflet in ceea ce face si ca pasiunea este elementul pe care il integreaza in fiecare zi in activitatea sa. Nu este greu sa distingi intre un angajat care sta pe pozitie pana se gaseste o optiune mai buna si unul care are nevoie de motivatii puternice pentru a-si elibera postul.

sursa foto: www.sxc.hu


Tags: angajati loialiangajat loialangajati valorosi