Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Atingeti echilibrul intre rezultate si relatia dintre membrii echipei

de Stanciu Ioana 02 Feb. 2016 2837
37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Managerul trebuie sa acorde o importanta deosebita atat relatiilor care se creeaza intre membrii echipei, dar si rezultatelor asteptate de la proiectele propuse. Atingerea echlibrului intre aceste doua dimensiuni nu este un lucru usor.

Accentul pus fie pe rezultate, fie pe armonie aduce performante sub asteptari. Cei mai eficienti manageri reusesc sa se plaseze in cadranul II, situatie in care angajatii lucreaza in armonie si produc rezultate.

Daca oamenii sunt preocupati numai de relatiile create si de atmosfera de lucru, ei pot neglija rezultatele.

In schimb, atunci cand membrii echipei sunt mai preocupati de rezultate decat de modul in care sunt obtinute acestea, energia se disipa, iar rezultatele sunt mediocre.

O echipa orientata spre atingerea rezultatelor are nevoie de atentie si suport. Situatia care trebuie evitata este cea in care managerii neglijeaza ambele dimensiuni. Unele echipe sunt capabile sa se autoconduca, insa aceasta situatie este rara.

Tineti cont de ierarhia din interiorul organizatiei

In alocarea rolurilor si a responsabilitatilor, atunci cand persoanele implicate in proiect nu isi mai pot realiza sarcinile de rutina, este important sa luati in considerare nivelul de responsabilitate si autoritate pe care aceste persoane il au in mod obisnuit.

Sansele de succes sunt mult mai mari atunci cand nivelul de autoritate si de responsabilitate sunt mentinute si in cadrul proiectului.

De exemplu, daca intr-un proiect, un manager de linie trebuie sa raporteze unui subaltern, situatia ar putea deveni tensionata. in acest caz, o solutie potrivita este ca managerul de linie sa joace rolul de consultant pe parcursul implementarii proiectului. Din aceasta postura, managerul de linie va contribui mai mult la atingerea obiectivelor proiectului in derulare.



Tags: managementmanagerproiectemanager de proiect

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

3 metode de imbunatatire a performantei manageriale

de Idei de afaceri
13 Mai 2024
Intr-un mediu de business atat de competitiv, perfomanta manageriala poate face diferenta dintre un business de succes si unul mediocru. Totusi,...

Managerii estimeaza o crestere in urmatorele trei luni in constructii

de Bianca Tila
28 Iun 2023
Managerii romani estimeaza o crestere a preturilor in constructii si comertul cu amanuntul pentru urmatorele trei luni, potrivit datelor publicate de...

Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum

de Idei de afaceri
22 Mai 2023
Sa fii manager tanar iti aduce multiple satisactii, cum ar fi crearea unui impact social pozitiv si flexibilitatea de a-ti gestiona timpul, avand si...

INS: Managerii romani preconizeaza o activitate stabila in unele sectoare

de Bianca Tila
28 Feb 2023
Managerii din Romania estimeaza o relativa stabilitate a activitatilor din constructii, in comertul cu amanuntul si in servicii. In acest ultim...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]