Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Bucataria unei companii, o mica cultura corporativa

de Alexandra Popescu

Cafenelele sunt locurile unde oamenii merg sa se relaxeze, sa scrie, sa creeze ascultand, in surdina, o melodie jazz sau hip hop, totul fiind plin de pozitivitate. Dar ce-ar fi daca o astfel de cafenea ar exista in mijlocul unui birou al unei companii?

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Cultura castravetelui anti-diabet

Vezi AICI detalii

O idee foarte buna ar spune toata lumea. Compania Findaway World a pus in aplicare aceasta idee, construind o cafenea chiar in mijlocul biroului, fiind primul lucru pe care il vezi atunci cand intri pe o usa. Aceasta face parte din cultura companiei, pulsand activitatea si culoarea. In plus, cafeneaua companiei este locul unde toti se intersecteaza intamplator, indiferent ca este vorba de membrii echipei, de parteneri sau oaspeti, sau este locul unde acestia merg sa colaboreze. Cafeneaua nu duce niciodata lipsa de clienti.

Se pare ca aceasta idee a jucat un rol important in cadrul acestei companii, fiind vorba de mai mult decat o pauza de cafea. Iata si avantajele!

Dincolo de covrigi. Fiind o zona comuna pentru toti membrii companiei si nu numai, este normal ca acestia sa se intalneasca, sa bea o cafea si sa ia si o gustare, insa aceasta parte ar trebui sa fie cea mai mica din atractie. Zona cafenelei este bine planificata, facilitand modul de alimentatie, dar poate fi si o legatura hranitoare a culturii corporative. In plus, aceasta zona este ideala pentru conversatii interesante si schimburi neasteptate.

Pa-pa silozuri. Un spatiu deschis de bucatarie poate sparge in mod natural silozurile din cadrul unei companii. Cand oameni din diferite departamente se intalnesc in cafenea pentru conversatii ocazionale, diviziunile se sparg fara ca nimeni sa se gandeasca la asta. In plus, proiectarea unei bucatarii poate sa incurajeze limitele de ierarhii pentru a dizolva si a se angaja natural. Un director, de exemplu, poate discuta cu un angajat cu usurinta aspecte al vietii sale de zi cu zi, spargand sentimentul de supunere al angajatului. Interactiunea personalului poate conduce la o gandire proaspata si poate favoriza ideile noi.

Bucataria ca si cultura. O bucatarie spune multe despre mediul fizic al unei companii, facand o declaratie despre afacere in sine. Nu este usor sa creezi o bucatarie a companiei ca un mod expansiv, insa merita. Pentru o afacere care doreste sa transmita valorile sale in mediul sau, comunitatea unei bucatarii poate fi centrala. Acest lucru demonstreaza ca societatii ii pasa de colaborare, de creativitate si comunicare si transmite pasiunea si mandria pe care oamenii le pun in munca lor zilnic.

Cafeneaua in cadrul unei companii poate parea o idee nebuna, insa ajuta echipa din multe puncte de vedere. Comunicarea si impartasirea ideilor sunt esentiale in cadrul unei afaceri, asa ca un loc in care acestea sa fie puse in aplicare relaxant este ideal.