Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Bucataria unei companii, o mica cultura corporativa

de Alexandra Popescu 07 Iun. 2014 2550
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Cafenelele sunt locurile unde oamenii merg sa se relaxeze, sa scrie, sa creeze ascultand, in surdina, o melodie jazz sau hip hop, totul fiind plin de pozitivitate. Dar ce-ar fi daca o astfel de cafenea ar exista in mijlocul unui birou al unei companii?

 
O idee foarte buna ar spune toata lumea. Compania Findaway World a pus in aplicare aceasta idee, construind o cafenea chiar in mijlocul biroului, fiind primul lucru pe care il vezi atunci cand intri pe o usa. Aceasta face parte din cultura companiei, pulsand activitatea si culoarea. In plus, cafeneaua companiei este locul unde toti se intersecteaza intamplator, indiferent ca este vorba de membrii echipei, de parteneri sau oaspeti, sau este locul unde acestia merg sa colaboreze. Cafeneaua nu duce niciodata lipsa de clienti.
 
Se pare ca aceasta idee a jucat un rol important in cadrul acestei companii, fiind vorba de mai mult decat o pauza de cafea. Iata si avantajele!
 
Dincolo de covrigi. Fiind o zona comuna pentru toti membrii companiei si nu numai, este normal ca acestia sa se intalneasca, sa bea o cafea si sa ia si o gustare, insa aceasta parte ar trebui sa fie cea mai mica din atractie. Zona cafenelei este bine planificata, facilitand modul de alimentatie, dar poate fi si o legatura hranitoare a culturii corporative. In plus, aceasta zona este ideala pentru conversatii interesante si schimburi neasteptate. 
 
Pa-pa silozuri. Un spatiu deschis de bucatarie poate sparge in mod natural silozurile din cadrul unei companii. Cand oameni din diferite departamente se intalnesc in cafenea pentru conversatii ocazionale, diviziunile se sparg fara ca nimeni sa se gandeasca la asta. In plus, proiectarea unei bucatarii poate sa incurajeze limitele de ierarhii pentru a dizolva si a se angaja natural. Un director, de exemplu, poate discuta cu un angajat cu usurinta aspecte al vietii sale de zi cu zi, spargand sentimentul de supunere al angajatului. Interactiunea personalului poate conduce la o gandire proaspata si poate favoriza ideile noi.
 
Bucataria ca si cultura. O bucatarie spune multe despre mediul fizic al unei companii, facand o declaratie despre afacere in sine. Nu este usor sa creezi o bucatarie a companiei ca un mod expansiv, insa merita. Pentru o afacere care doreste sa transmita valorile sale in mediul sau, comunitatea unei bucatarii poate fi centrala. Acest lucru demonstreaza ca societatii ii pasa de colaborare, de creativitate si comunicare si transmite pasiunea si mandria pe care oamenii le pun in munca lor zilnic.
 
Cafeneaua in cadrul unei companii poate parea o idee nebuna, insa ajuta echipa din multe puncte de vedere. Comunicarea si impartasirea ideilor sunt esentiale in cadrul unei afaceri, asa ca un loc in care acestea sa fie puse in aplicare relaxant este ideal.
 


Tags: afacericompaniecafeneaangajatisocializarebucatarie

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Documentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!

de Idei de afaceri
14 Iun 2022
Organizeaza-ti spatiul mai eficient, folosind un dulap metalic! Alege, dintr-o gama bogata de produse, modele pentru organizarea sau arhivarea...

Cifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni

de Bianca Tila
03 Iun 2022
Volumul cifrei de afaceri din comertul cu amanuntul a crescut in primele patru luni din acest an cu 5%. Fata de perioada similara din 2021, a crescut...

Angajatii intra intr-o noua dinamica in 2022

de Florin Amariei
11 Ian 2022
Piata fortei de munca se va schimba radical in 2022, mai ales dupa ce angajatii vor realiza ca perioada de stagnare s-a incheiat si acum trebuie sa...

Sondaj. Principalele motive pentru care angajatii raman in firme

de Florin Amariei
20 Dec 2021
Un nou sondaj releva principalele motive pentru care angajatii raman in firme. Ar fi bine sa le avem in vedere! Primele trei criterii pe baza...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]