Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cand si cum cerem o marire de salariu?

de Maria Nicutar 04 Dec. 2011 2706

Multi am mai citit astfel de articole cu acest titlu de cateva zeci de ori. Nu e de mirare, intrucat toti suntem interesati sa aflam cum putem face rost de mai multi bani si angajatorii vor sa stie cum intentioneaza angajatii lor sa ii stoarca de mai multe zero-uri. Schema este mai mult sau mai putin simpla!

In primul rand, maririle de salariu se cer doar in cateva cazuri separate, distincte, bine conturate:

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

1. Vi s-a marit numarul si importanta sarcinilor si responsabilitatilor si nu observati nicio marire de salariu.

2. Un alt coleg de pe o pozitie similara a primit o marire de salariu si dvs depuneti acelasi efort ca si el sau poate munctiti chiar mai mult.

3. Ati primit deja o oferta din partea unui competitor.

A treia varianta este cea mai buna. Cu alte cuvinte, deja aveti in sac o alta oferta si puteti cu usurinta si fara teama sa mergeti sa cereti mai multi bani. Nu trebuie sa va fie jena sa cereti mai multi bani, cat timp ii meritati si dvs sunteti sigur de acest aspect. Niciodata nu veti primi mai multi bani daca nu sunteti pregatit sa va asumati responsabilitati mai mari, mai complexe, mai importante. Sefii vor prefera sa ofere acei bani celor care ii merita cu adevarat.

In privinta manierei in care puteti sa procedati pentru a primi o marire salariala, putem sa afirmam fara sa gresim ca trebuie sa evitati ultimatum-urile. Desigur, le puteti folosi atunci cand sunteti pregatit sa va urmati deciziile asumate. Nu amenintati, nu jigniti si nu pareti disperati.

Nu uitati, de asemenea, ca desi sefii vor sa fie persoane cu care sa vorbiti cat mai deschis, ei va vor trata, la final, ca pe simple cifre. In cazul in care cifrele profitului care vi se datoreaza dvs este unul multumitor, este perfect posibil sa primiti o oferta salariala augumentata.

Mai aveti si alte sfaturi legate de maririle salariale? Lasati-ne un comentariu si noi il vom analiza!