Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Ce abilitati trebuie sa aiba angajatul ideal? Afla realizand portretul angajatului ideal pentru afacerea ta!
Definirea abilitatilor tehnice si a experientei relevante reprezinta pasi importanti in procesul de selectie si recrutare a noilor angajati. Totusi, pentru a angaja oamenii potriviti pentru afacerea dvs. este nevoie sa sapati mai adanc.
Identificarea se face in special in timpul interviului, pentru a descoperi alte abilitati valoroase de care un angajat potential are nevoie pentru a fi performant intr-o anumita cultura organizationala.Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Cresterea prepelitelor japoneze
Firmele mici se diferentiaza prin gradul mare de colaborare si de diversitate a sarcinilor pe care angajatii trebuie sa le indeplineasca. Astfel, daca intr-o firma mare un contabil se va ocupa numai de situtiile financiare ale firmei, intr-o firma mica este posibil ca aceasta persoana sa se ocupe in plus de contractele cu clientii sau de contractele de munca.
De asemenea, comportamentul angajatilor poate fi observat si evaluat mai usor de manager datorita interactiunilor mai frecvente. intr-un astfel de mediu, nu toti angajatii se descurca bine. De aceea, ca antreprenor ar trebui sa acordati o importanta crescuta urmatoarelor abilitati:
Orientare antreprenoriala – persoanele cu o gandire creativa si inovativa pot ajuta firma sa isi atinga obiectivele strategice.
Spiritul de echipa – angajati care pot lucra bine in echipe diverse si se implica in realizarea sarcinilor.
Adaptabilitate ridicata – se acomodeaza cu usurinta culturii organizationale si mentin o atitudine pozitiva care construieste relatii puternice intre angajati. Implicare – arata interes si dedicare firmei si crede in ideea ca de eforturile individuale ale angajatilor depinde succesul firmei.
Pastrati in minte aceste calitati atunci cand analizati intervievatiI candidati.
Articole conexe
6 lucruri pentru bucataria de la locul de munca care sporesc bunastarea angajatilor
de Idei de afaceriCum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere
de Idei de afaceriCum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum
de Idei de afaceriSfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca
de Idei de afaceriAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit