Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ce cauta managerii in 2011

de Alina Cotae 16 Dec. 2010 3020
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Afla aici care sunt meseriile cele mai cautate in anul ce urmeaza.

Angajarile vor continua si anul viitor in industria bunurilor de larg consum, sectorul auto si metalurgie. Cei mai cautati sunt muncitorii calificati si specialistii, cu precadere cei de nisa.

„Cererea de personal vine in special din productie, atat de la companiile care au comenzi externe, cat si de la cele care activeaza numai pe piata interna. Se cauta muncitori calificati, dar si specialisti, ingineri cu pregatire in domenii foarte specializate”, a declarat Oana Datki, manager Consulteam Romania.

De altfel, acestea sunt meseriile care vor fi cautate in viitor, pe plan european, deoarece momentan exista o ingrijorare crescuta legata de acoperirea necesarului de personal.

Totusi, acestea nu sunt singurele sectoare in care se vor face angajari. Se cauta, in orasele mari, specialisti in vanzari, cu precadere persoane cu experienta in domenii de nisa, precum IT si solutii tehnice. „Exista in economie un trend in formarea unor echipe competitive pentru revigorarea business-ului”, adauga Datki.

Desi intreprinderile care s-au aflat pe o linie de plutire in ultimii doi ani urmeaza sa faca angajari, acestea nu sunt dispuse sa creasca salariile angajatilor. Astfel, ei vor sa ii rasplateasca mai mult pe cei care inregistreaza rezultate bune. Ca o medie, patronii anunta cresteri salariale de 6%, chiar de 8%, dar numai in cazul unor performante ridicate.

In ceea ce priveste gasirea de personal calificat, patronii sunt avertizati de catre specialisti ca nu vor reusi sa acopere locurile vacante. Spre exemplu, la sfarsitul lunii septembrie, in industria auto erau aproximativ 5.400 de posturi libere. Acestea erau destinate mai ales operatorilor la instalatii si asamblorilor de masini si echipamente, arata datele statistice oficiale.

„Realitatea este ca nu avem scoli de formare de ucenici si specialisti in industria auto. S-au facut investitii in acest sector - de exemplu, avem clusterul din zona Craiova-Slatina -, dar fara a crea si o zona de training”, a declarat Florin Pogonaru, presedintele AOAR.

El adauga ca nici macar datorita modificarii legii privind ucenicia la locul de munca, prin intermediul careia patronii primesc o subventie de 300 de Lei de la stat angajand tineri, nu se rezolva mare lucru. „E vorba si de «propaganda» pe care Guvernul trebuie sa o faca cu antreprenorii. Statul trebuie sa-i convinga sa primeasca ucenici, iar angajatorii trebuie sa aiba si conditii, pentru ca nu poti sa-i lasi nesupravegheati”, explica Pogonaru.

In domeniul economiei se vor cauta 5.300 de specialisti cu ocupatii intelectuale si stiintifice. Per total, nu mai putin de 23.300 de locuri de munca erau neocupate la sfarsitul lunii septembrie.

Totusi, pe langa inexistenta muncitorilor calificati, se pare ca o alta problema o reprezinta lipsa de mobilitate a romanilor dintr-o localitate in alta.

„Nu este suficient numai sa-i dai omului un salariu mai mare ca sa se mute in alt oras, trebuie rezolvata si problema locuintei, a scolilor, in cazul celor cu familii”, ne-a declarat Cristian Parvan, secretar general in cadrul AOAR.

Prin comparatie, nici cetatenii altor state europene nu sunt tocmai dispusi sa se mute cu job-ul pe distante mari, exceptand ofertele interregionale si a celor din zonele de granita.



Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Revlon se pregateste de faliment

de Bianca Tila
16 Iun 2022
Gigantul cosmeticelor Revlon se pregateste de faliment. Producatorul american de cosmetice, detinut de miliardarul Ron Perelman anunta o pierdere...

Documentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!

de Idei de afaceri
14 Iun 2022
Organizeaza-ti spatiul mai eficient, folosind un dulap metalic! Alege, dintr-o gama bogata de produse, modele pentru organizarea sau arhivarea...

Cifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni

de Bianca Tila
03 Iun 2022
Volumul cifrei de afaceri din comertul cu amanuntul a crescut in primele patru luni din acest an cu 5%. Fata de perioada similara din 2021, a crescut...

Tiriac Leasing a fost achizitionat de Banca Transilvania

de Bianca Tila
03 Iun 2022
Banca Transilvania a achizitionat Tiriac Leasing de la Grupul Tiriac, fiind prima achizitie a unei companii de leasing care nu face parte dintr-un...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]