Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Ce strategii sa aplici pentru imbunatatirea productivitatii angajatilor

de
4033 1 05 Apr. 2016
Management


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Daca si afacerea ta se confrunta cu o lipsa de productivitate a angajatilor este cazul sa iei masuri.

Pentru a rezolva aceste situatii, unele dintre stategiile aplicate de manageri nu sunt printre cele mai eficiente. Ma refer la sanctiuni, mustrari etc. In plus, nu angajatii poarta intreaga vina pentru aceasta atitudine in munca prestata pentru angajator.

Ca urmare, managerii ar trebui sa identifice care sunt motivatiile reale ale angajatilor.

Unele companii ofera bonuri de cantina sau abonamente pentru sala de fitness, insa, e foarte posibil ca angajatii sa fie in realitate motivati de importanta muncii pe care o depun sau de oportunitatile de dezvoltare oferite de companie.

Trebuie sa vezi daca beneficiile non-financiare se situeaza sau nu in topul preferintelor angajatilor tai.

Specialistii declara ca angajatii apreciaza posibilitatea de dezvoltare profesionala la locul de munca si sunt incantati de aprecierile sefilor sau ale colegilor de munca.

De asemenea,firmele care ofera training pentru dezvoltarea unor abilitati  au  un castig dublu prin faptul ca imbunatatesc semnificativ probabilitatea cresterii performantei in munca si in acelasi timp ajuta angajatul sa isi gestioneze mai eficient viata privata.


Tags: performantaperformante angajatiangajatimuncaafacere

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Ce strategii sa aplici pentru imbunatatirea productivitatii angajatilor
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Angajatii din Romania planuiesc sa ceara o majorare salariala sau sa isi schimbe jobul

de Florin P. Amariei
17 Sep 2019
Un studiu releva ca peste jumatate din angajatii din Romania planuiesc sa ceara o majorare salariala sau isi vor cauta un alt job. Sase din zece...

Ce vor tinerii care se afla in cautarea unui loc de munca in 2019

de Florin P. Amariei
26 Iun 2019
Ne-am tot pus pana acum problema infiintari unei afaceri si am dezbatut multe aspecte legate de antreprenoriat. Ce isi doresc, insa, tinerii de la...

Istoricul angajatilor, din ce in ce mai verificat

de Florin P. Amariei
27 Mai 2019
Un sondaj facut cu principalii recrutori din Romania arata ca istoricul angajatilor, indiferent de nivel, este din ce in ce mai verificat. Sapte...

Ai angajati care lucreaza de acasa? Iata cum ii gestionezi!

de Camelia Diaconu
27 Mai 2019
In ultimii ani sistemul de lucru remote este tot mai cerut de catre angajati. Este o modalitate prin care angajatii se simt mai motivati si...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii1 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
Lavinia 2016-04-15 14:51:45
Intr-adevar, pentru imbunatatirea productivitatii angajatilor sunt necesare traininguri si activitati care sa ii ajute sa evolueze, dar si date exacte cu privire la activitatea desfasurata pe calculator in timpul programului de lucru. Un serviciu care sa le permita analizarea activitatii pe calculator poate fi o modalitate prin care sa ii ajute pe angajati sa isi creasca productivitatea. Enigma 365 ofera aceste informatii sub forma unor rapoarte de activitate. Puteti solicita un cont demo, pentru a vedea cum functioneaza aplicatia: http://enigma365.com/index.php/ro/

Citeste Raportul Special GRATUIT
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2019







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016