Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Ce vor tinerii care se afla in cautarea unui loc de munca in 2019

de
911 0 26 Iun. 2019
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Ne-am tot pus pana acum problema infiintari unei afaceri si am dezbatut multe aspecte legate de antreprenoriat. Ce isi doresc, insa, tinerii de la angajatori in 2019?

E important sa aflam ce prefera tanara forta de munca, intrucat cu cat ai conditii mai pe placul acestor vei putea obtine angajati cat mai buni.
 
In ultimii ani, angajatorii s-au confruntat cu pierderi majore de personal, cauza principala semnalata fiind urmatoarea: tinerii accepta foarte greu un job daca acesta nu indeplineste majoritatea cerintelor pe care le au si aleg sa demisioneze atunci cand simt ca nu rezoneaza cu mediul de lucru. Daca pana acum era simplu sa angajezi oameni capabili oferindu-le un salariu decent, iata ca in societatea actuala este mult mai dificil sa iti formezi o echipa pregatita pe termen lung, in calitate de angajator. 
 
In momentul in care pasesc pragul cladirii in care are loc interviul, tinerii analizeaza facilitatile de care ar avea parte in calitate de angajati ai companiei. Este foarte importat ca un manager sa asigure angajatilor laptopuri performante, imprimante, instrumente de scris si agende personalizate, lucruri fara de care un angajat nu ar putea performa. De asemenea, se pune foarte mare accent pe ideea de ambient, asa ca o sala de relaxare cu canapele, televizor si jocuri de societate vor reprezenta un mare plus. Un avantaj real ar fi asigurarea cafelei de dimineata.
 
Tinerii isi doresc sa jongleze intre job si timpul liber, iar asta e de inteles pe undeva, avand in vedere faptul ca majoritatea companiilor au ca program de lucru intervalul 9-18, de luni pana vineri. Insa exista angajatori care au inteles faptul ca pot castiga puncte in plus daca ofera un program mai flexibil. Ce inseamna asta? Vinerea scurta sau chiar libera. 
 
Una dintre cele mai des intalnite intrebari venite din partea potentialilor angajati la interviuri a fost legata de training-urile oferite de companie, de posibilitatea de deplasare in programe bazate pe schimb de experienta sau de existenta unor conferinte organizate de manageri. Asadar, una dintre cele mai mari dorinte ale tinerilor in 2019 este, fara doar si poate, sansa de a putea evolua.
 
Feedback-ul este esential pentru cei abia sositi de pe bancile facultatii. In aceeasi masura, este important ca acestia sa fie motivati cu cresteri salariale sau alte beneficii precum abonamente le sala de fitness, reduceri substantiale in magazine sau bonuri de masa. Marile companii ofera deja aceste facilitati, asadar este de dorit ca si ceilalti angajatori sa se conformeze noilor trenduri in business. 


Tags: ce vortineriiangajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Ce vor tinerii care se afla in cautarea unui loc de munca in 2019
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Istoricul angajatilor, din ce in ce mai verificat

de Florin P. Amariei
27 Mai 2019
Un sondaj facut cu principalii recrutori din Romania arata ca istoricul angajatilor, indiferent de nivel, este din ce in ce mai verificat. Sapte...

Ai angajati care lucreaza de acasa? Iata cum ii gestionezi!

de Camelia Diaconu
27 Mai 2019
In ultimii ani sistemul de lucru remote este tot mai cerut de catre angajati. Este o modalitate prin care angajatii se simt mai motivati si...

Cum sa alegi strategia corecta de comunicare cu angajatii?

de Teo Manole
27 Apr 2016
De mult ori, anumite evenimente sunt comunicate prin anunturi formale de manageri, eventual transmise prin e-mail vineri dupa-amiaza. Aceste...

Ce strategii sa aplici pentru imbunatatirea productivitatii angajatilor

de Cosmin Enescu
05 Apr 2016
Daca si afacerea ta se confrunta cu o lipsa de productivitate a angajatilor este cazul sa iei masuri. Pentru a rezolva aceste situatii, unele dintre...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2019







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016