Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cele mai comune minciuni spuse de candidatii pentru un job

de Maria Nicutar 01 Oct. 2011 2651
67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Nu intotdeauna se intampla sa angajam persoana potrivita si acest lucru se intampla din cauza ca nu depunem destul timp si efort in procesul de cercetare a istoriei candidatului in cauza. Ne bazam pe sinceritatea acestuia, pe frica sa de a minti, de integritate si pe principii pe care multi nu le detin in portofoliu. Per total gresim si totul se reduce la aparitia de conflicte in cadrul unei firme, la o proasta functionare si la un retur nesatisfacator de profit pentru afacerile pe care le detinem.

Iata cele mai comune minciuni pe care candidatii ni le livreaza cu zambetul pe buze:

1.    Experienta. Desigur, experienta! Aici intervin, in mod cert in cazul unora, perioade de lucru ireale. Uneori, apar si experiente de lucru total inexistente, atunci cand nu se modifica doar perioade de lucru. Au lucrat in cadrul companiei X timp de 4 luni, insa pe CV apare o perioada de 2 ani. In cazul altora, compania X nici nu i-a avut vreodata ca si angajati, insa CV-urile lor arata o perioada de lucru de 1 an si 3 luni.

2.    Titlul posturilor ocupate. De foarte multe ori un secretar poate veni sub titluri diferite. Un simplu operator de telemarketing poate veni ca specialist in marketing. Un simplu tehnician poate deveni supervisor de departament tehnic si lista continua. Dati mare atentie referintelor pe care le primiti si verificati tot ce se poate verifica. Un angajat care minte in CV va poate minti si mai departe, in timpul activitatii sale in cadrul companiei dvs.

3.    Calitati si abilitati, competente si veleitati. Da, suna amuzant, insa unii candidati vor minti si in legatura cu hobby-urile lor. Pescuitul suna mai bine si mai prefesional cand ii spunem programare computerizata. Gradinaritul nici nu se aseamana cu golful si tot asa, mergem pe urma unor minciuni care ne deturneaza profitabilitatea unui act de recrutare corect.

Multi vor spune ca sunt persoane cu o fire calma si echilibrata, orientata catre rezultate, ca sunt potriviti pentru munca in echipa, ca se adapteaza cu usurinta situatiilor tensionate si ca pot lucru cu facilitate in situatii dificile. Adevarul sta doar in testele la care va puteti supune candidatii pentru a verifica cu adevarat care sunt calitatile si abilitatile care ii recomanda pentru postul pentru care aplica.




Tags: angajatiminciuni cvcandidati minciunicandidati job

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

6 lucruri pentru bucataria de la locul de munca care sporesc bunastarea angajatilor

de Idei de afaceri
20 Feb 2024
Esti in cautare de noi modalitati de a stimula fericirea si productivitatea angajatilor tai? Pe masura ce organizatiile de toate marimile recunosc...

Cum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere

de Idei de afaceri
29 Apr 2024
Initierea unui business este un eveniment important in viata fiecarui antreprenor. Prima afacere poate fi comparata, cu usurinta, cu prima dragoste,...

Angajatii intra intr-o noua dinamica in 2022

de Florin Amariei
11 Ian 2022
Piata fortei de munca se va schimba radical in 2022, mai ales dupa ce angajatii vor realiza ca perioada de stagnare s-a incheiat si acum trebuie sa...

Sondaj. Principalele motive pentru care angajatii raman in firme

de Florin Amariei
20 Dec 2021
Un nou sondaj releva principalele motive pentru care angajatii raman in firme. Ar fi bine sa le avem in vedere! Primele trei criterii pe baza...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]