Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Companiile ar trebui sa pregateasca majorari salariale mai generoase

de Florin Amariei
185 0 25 Nov. 2021
Management


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Un studiu arata ca toate companiile ar trebui acum sa pregateasca majorari salariale mai generoase in 2022 din cauza inflatiei.

Majoritatea companiilor si-a realizat bugetele de cresteri salariale la sfarsitul verii, cand inflatia se situa la 4%. Pentru finalul anului asteptarile sunt ca inflatia sa depaseasca 7%, ceea ce ar putea determina revizuirea bugetelor salariale.
 
"Pentru 2022, companiile isi construisera bugete mai moderate comparativ cu acest an, cand rata medie de majorare a fost de 8,9%, care venea dupa un an 2020 greu, cu intreruperi de activitate, somaj tehnic sau inghetari salariale in multe industrii. Cresterea inflatiei peste estimari in acest an va pune insa presiune pe aceste bugete, iar companiile vor fi nevoite sa isi ajusteze politicile pentru a fi competitive pe piata muncii, tinand cont insa de resursele disponibile", a spus un reprezentant PwC.
 
Conform estimarilor companiilor respondente, bazate pe bugetele din vara, anul viitor, cea mai mare crestere medie a salariilor de circa 13% este prevazuta in industria serviciilor de marketing si publicitate, urmata de servicii financiare cu 11,06%, asigurari cu 8,75%, IT cu 6,83%, retail cu 5,94%, centrele de servicii cu 5,79%, industrie cu 5,42% si sectorul farmaceutic cu 4,41%. Observam, de altfel, ca sectoarele care au avut cresteri mai mici anul acesta si anul trecut sunt in top in anul urmator, pentru a recupera. Cele mai mari venituri salariale medii sunt in sectorul IT, urmat in ordine de servicii financiare, centre de servicii, industrie, bunuri de larg consum, asigurari, farmaceutic, servicii medicale, ospitalitate si retail.
 
Studiul reflecta si diferente demografice in abordarea pachetelor de remunerare. Cea mai bine platita grupa de varsta este cea cuprinsa intre 26 si 43 de ani, categoria 44-54 de ani fiind la un nivel usor mai redus decat cea anterioara, iar dupa 55 de ani nivelul salarial acordat de companii scade si pentru ca procentul angajatilor din acest segment este foarte mic. De asemenea, remunerarea femeilor fata de barbati este vizibil mai scazuta in anumite segmente profesionale, cum ar fi categoria muncitori/operatori.
 
In acelasi timp, angajatii cu performante ridicate sunt platiti cu 12% pana la 18% mai mult decat restul angajatilor, la fel si cei care au o vechime mai mare in firma.


Florin Amarieide Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.

Tags: companiimajorari salarialecresteri salarii 2022

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Studiu. Principalele provocari pentru companiile din Romania in 2021

de Florin Amariei
24 Nov 2021
Un nou studiu releva care au fost principalele provocari pentru companiile din Romania in 2021. Conform managerilor respondenti, cele mai...

ONRC: Avem mai multe companii noi, dar si insolventele continua

de Florin Amariei
02 Nov 2021
Datele ONRC pentru cele trei trimestre din 2021 arata ca in Romania inca se infiinteaza companii noi, dar intr-acelasi timp insolventele continua....

Romanii nu sunt fideli companiilor

de Florin Amariei
12 Oct 2021
Angajatii romani nu sunt deloc fideli companiilor in care isi desfasoara activitatea, conform unui nou studiu. Unul dintre domeniile care a...

Sondaj. Consumatorii ar renunta la produsele/serviciile companiilor care nu se ingrijesc de angajati sau mediu

de Florin Amariei
13 Iul 2021
Un nou sondaj releva ca mai multi consumatori ar renunta la produsele/serviciile companiilor care nu se ingrijesc de angajati sau mediu....

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2021







 
[x]