Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Crezi ca angajatii tai isi doresc sa lucreze pentru tine sau o fac pentru ca trebuie?

de Adela Simonescu

Iata una dintre cele mai mari si problematice intrebari pentru antreprenori. Sa ai angajati care sa isi doreasca sa lucreze in cadrul firmei/companiei tale reprezinta un varf pe care prea putini oameni de afaceri ajung sa il escaladeze. Si asta se intampla pentru ca prea putini oameni de afaceri mizeaza pe employee service si prea multi habar nu au la ce se refera acest concept esential pentru orice afacere!

Si cand discutam despre employee service, multi antreprenori cred ca stiu despre ce este vorba si cum sa procedeze pentru ca oamenii lor sa isi indeplineasca activitatile in mod corect si la timp! Dar ce ne intereseaza pe noi, ca antreprenori ce vizam suprematie in industria de care apartinem, este sa detinem o "armata" de oameni care isi doresc, la modul propriu, sa munceasca pentru noi. Si deja in acest punct nu mai discutam despre salarii bune si conditii optime de lucru.

Cultura de sofran

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Ghid practic Realizarea de sapun natural

Vezi AICI detalii

Salarii corecte putem obtine oriunde ne angajam daca suntem persoane cu bune abilitati de negociere. Conditii optime de lucru vom descoperi in orice firma/companie respectabila. Dar mai departe de acestea, mai departe de salarii corecte si conditii bune de munca, discutam despre companii si firme cu un viitor stralucit!

Cateva dintre ofertele care iti transforma angajatii in cei mai infocati fani ai companiei tale:

- asigurari medicale "full-option".
- specializari, cursuri de acreditare, seminarii si conferinte care sa iti ajute oamenii sa progreseze in mod continuu!
- timp liber cat mai mult si flexibilitatea programului de lucru, cu posibilitate de munca la domiciliu, part-time, full-time si alte combinatii care sa avantajeze si compania si angajatii!
- cadouri cu ocazia Sarbatorilor si mici atentii la aniversari. Nu spunem ca trebuie sa oferiti luna de pe cer, insa o simpla carte, o sticla de vin de calitate, o cutie de trufe si o sampanie reprezinta dovezi ca angajatii vostri sunt importanti intotdeauna!

Este extrem de debusolant pentru angajatii dvs momentul in care descopera ce cadouri primesc unii clienti, daca nu beneficiaza de acelasi tratament. La urma urmei, majoritatea clientilor exista datorita lor.

Mult succes si employee service de top!

sursa foto: www.sxc.hu