Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Criteriile de performanta, evaluarea si imbunatatirea performantei angajatilor, 25 - 26 Octombrie 2011, Bucuresti
Acumen Integrat, in parteneriat cu portalul www.IndicatoridePerformanta.ro, organizeaza in perioada 25 - 26 Octombrie 2011, la Bucuresti, cursul deschis „Criteriile de performanta, evaluarea si imbunatatirea performantei angajatilor”.
Acesta contine o combinatie unica de solutii practice provenite din experienta in analiza sistemelor de evaluare a performantei si a unei game diverse de profesii si ocupatii, respectiv a KPIs utilizati si recomandati in monitorizarea performantei la nivelul acestora.Cresterea prepelitelor japoneze
Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Cursul va fi facilitat de o echipa de profesionisti cu expertiza la nivel international, care se remarca printr-o vasta experienta practica si academica in domeniu. Aurel Brudan este expert in domeniul optimizarii performantei organizationale, Director General al companiei australiene eab group si editor al portalului www.smartKPIs.com. Adrian Brudan este Manager Solutii Performanta Strategica in cadrul companiei Acumen Integrat si editor al resurselor online www.IndicatoridePerformanta.ro, www.eBalancedScorecard.ro si www.BalancedScorecardinRomania.ro.
Agenda este structurata in 2 zile, sesiunile de curs fiind dedicate urmatoarelor subiecte:
Ziua 1 – Arhitectura Performantei
- Sesiunea 1: Introducere – Aspecte cheie ale performantei individuale
- Sesiunea 2: Arhitectura Performantei la nivel individual
- Sesiunea 3: Sistem de management al performantei la nivel individual
- Sesiunea 4: Adoptarea sistemului de management al performantei la nivel individual
Ziua 2 – Aspecte umane in managementul performantei individuale
- Sesiunea 5: Interrelationarea la nivel uman si aprecierea eforturilor depuse
- Sesiunea 6: Evaluarea si recompensarea performantei individuale
- Sesiunea 7: Rolul managerului ca si coach pentru imbunatatirea performantei
- Sesiunea 8: Aplicarea in organizatii a cunostintelor acumulate in timpul cursului
Beneficiile participarii la acest curs sunt completate de suita de instrumente pre-populate cu indicatori de performanta, printre care: Scorecard-ul individual de performanta, cadrul de evaluare a performantei individuale, intalnirile de evaluare a performantei, planul individual de performanta, Portofoliul de Initiative. Toate aceste instrumente sunt oferite gratuit participantilor ca parte a materialelor de curs. De asemenea, toti participantii vor beneficia de acces gratuit pe o durata determinata la continutul premium al portalului www.IndicatoridePerformanta.ro.
Pentru mai multe detalii si inscriere la curs, va invitam sa accesati pagina de prezentare a cursului si brosura in format PDF la adresa: www.indicatorideperformanta.ro/premium/training/criteriile-de-performanta-evaluarea-si-imbunatatirea-performantei-angajatilor-14.html. Numarul de locuri este limitat si reduceri la taxa de participare sunt disponibile doar in primele saptamani de inscriere.
Sursa:www.comunicatedeafaceri.ro
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit