STOC LIMITAT!
MEGA OFERTELE
Rentrop & Straton

Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cum faci angajari pentru afacerea ta

de Robert Bratu 21 Ian. 2011 3518

Cand iti incepi afacerea poti sa lucrezi cu un numar redus de oameni. Daca afacerea ta cunoaste rapid succesul si esti nevoit sa te extinzi, va trebui cel mai probabil sa faci noi angajari.

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Ghid practic Realizarea de sapun natural

Vezi AICI detalii

Presupunand ca cei care au lucrat initial cu tine iti erau rude sau prieteni, cum stii ce oameni noi sunt potriviti pentru afacerea ta ?

Gandeste-te daca cei pe care vrei sa ii angajezi vor trebui sa umple un anumit gol existent in afacerea ta sau daca ai nevoie de angajati pentru ca volumul de munca a devenit prea mare.

Daca alegi sa faci angajari chiar si pe o perioada de timp determinata, vei avea de indeplinit anumite conditii in calitate de angajator. Poti insa incheia contracte cu free lancerii deoarece obligatiile angajatorului in cazul liber profesionistilor sunt mult mai putine.

Inainte de a-i chema insa la interviu, identifica in mod clar ce anume cauti si care sunt criteriile pe care ar trebui sa le urmeze candidatul. Poti alege intre doua forme de interviu: cel formal si cel informal.

Interviul formal va tine cont de niste intrebari fixe formulate plecand de la criteriile stabilite anterior.

Interviul informal are loc sub forma unei discutii libere. In ambele situatii, trebuie sa ii dai intervievatului ocazia sa puna intrebari cu privire la companie si la postul pentru care a fost chemat la interviu.

Poti include si un mic test prin care sa verifici anumite capacitati ale celor intervievati. Interviul ar trebui sa aiba loc intr-o sala de sedinte sau intr-un birou in care sa fie liniste si sa nu existe intreruperi din partea altor angajati.

Interviul este important si esential in alegerea oamenilor potriviti pentru afacerea ta. Cel mai bine este sa te ocupi chiar tu de intervievarea acestora pentru ca vei sti cel mai bine ce fel de oameni cauti.