Cum iti dai seama ca un angajat urmeaza sa demisioneze

Atunci cand un angajat decide sa paraseasca postul si compania la care lucreaza, dar nu anunta din timp acest lucru, actiunile lui sunt usor de descifrat. Iar daca nu vrei sa te trezesti in fata faptului implinit, iata la ce sa fii atent!

Un angajat care decide sa plece de la un loc de munca poate genera o multime de probleme pentru intreaga companie. Urmeaza o perioada de cautari intense pentru o alta persoana care sa ii ia locul, dar si costuri de angajare, de instuire un alt angajat, etc.

Ghid practic Realizarea de sapun natural

Vezi AICI detalii

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Atunci cand un angajat se pregateste sa paraseasca compania, insa nu a anuntat din timp acest lucru, iti poti da seama de intentiile lui din urmatoarele actiuni. Si anume:

 

• Isi ia tot mai multe zile libere. Angajatii care urmeaza sa demisioneze incep sa lipseasca tot mai mult de la birou. Cer zile libere, spun ca au intervenit tot felul de situatii neprevazute, intarzie la program sau pleaca mai devreme. Toate aceste motive se pot traduce si prin prezenta angajatului la alte interviuri de angajare, asa ca fii atent atunci cand observi ca angajatul tau isi cere prea mult timp liber.

• Nu isi mai da interesul pentru munca, dar nici in relatiile colegiale. Pentru ca incep sa vina tot mai rar la munca, angajatii nu se mai implica in discutiile de grup, dar nici in proiecte sau alte intalniri desfasurate de companie. Este un semn care arata ca isi doresc sa renunte la companie, dar si la sarcinile de lucru. De asemenea, nici relatiile cu colegii nu mai sunt atat de bine privite. Ei nu isi mai doresc sa impresioneze pe nimeni si nu mai au nevoie de discutii ori prietenii cu cei din jur. 

• Se considera intotdeauna vinovati. Angajatii care isi doresc sa isi schimbe jobul vor arata foarte des semne de vinovatie. Din gesturile si mimica lor iti vei da seama ca nu se mai simt confortabili la locul de munca, dar si ca au un sentiment de vinovatie usor de citit.

• Sunt irascibili si pusi pe scandal. Vei sesiza schimbari bruste de comportament, dar nu intr-un sens pozitiv. Angajatii care urmeaza sa demisioneze vor deveni mult mai irascibili si vor incerca sa faca scandal din orice subiect care nu le convine. Mai mult de atat, vor avea un aer superior fata de restul oamenilor cu care lucreaza, iar acest lucru este datorita faptului ca urmeaza sa plece si nu ii mai intereseaza nimic ce tine de aceasta companie.