Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cum sa atragi cei mai buni angajati in compania ta?

de Adela Simonescu 11 Sep. 2012 2754
59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Iata una dintre cele mai comune preocupari de pe lista antreprenorilor si recrutorilor de pretutindeni. Cum procedam pentru a ne asigura ca avem ce ne trebuie pentru a atrage cei mai buni angajati in compania pe care o detinem sau pe care o reprezentam?

Iata si cateva strategii viabile in acest sens:

1. Afla care este salariul dorit de cei pe care ii vrei in companie.
Un lucru este sigur in afaceri: cat platesti atat primesti. Este nebunesc sa crezi ca vei primi servicii de calitate daca nu esti dispus sa scoti pe masa suma de bani potrivita. Afla cat primesc specialistii de care ai tu nevoie in cadrul altor companii si ofera macar atat, daca nu mai mult!

2. Ofera beneficii reale. Si aici nu discutam despre cafea gratuita si pliculete de zahar pe fiecare masa din cantina. Ofera telefoane de serviciu, abonamente telefonice generoase, abonamente la fitness, spa, sauna, aerobic sau yoga si nu numai.

3. Ofera un spatiu generos de birou. Multi angajati care isi conduc activitatea profesionala in cuburi sunt opriti din a-si exprima creativitatea, puterea de inovatie. Asa ca oferiti-le spatiu generos in care sa isi dezvolte activitatea, creativitatea, productivitatea.

4. Ofera-le ce isi doresc cel mai mult. Afla daca au nevoie de timp liber inca de la interviul de angajare. Au copii si doresc weekend-urile mereu libere, concedii in preajma sarbatorilor? Doresc sanse serioase de promovare rapida? Doresc sa simta ca li se ofera toata atentia din lume? Doresc sa stie ca locul lor de munca este unul stabil pentru o perioada lunga de timp?

5. Nu uitati de cultura organizationala pe care o promovati. Nu se intampla intotdeauna, insa exista numeroase cazuri de angajati care nu isi parasesc foarte usor locurile de munca chiar si cand salariile sunt mici pentru simplul motiv ca aici au gasit o cultura organizationala care li se potriveste. Invata sa promovezi generozitatea, creativitatea, libertatea de exprimare, corectitudinea si onestitatea, lipsa barfei si dorinta de promovare, de progres, spiritul de echipa si nu numai.


sursa foto: www.sxc.hu


Tags: cei mai buni angajaticultura organizationalaafaceri

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

Cum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere

de Idei de afaceri
29 Apr 2024
Initierea unui business este un eveniment important in viata fiecarui antreprenor. Prima afacere poate fi comparata, cu usurinta, cu prima dragoste,...

Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum

de Idei de afaceri
22 Mai 2023
Sa fii manager tanar iti aduce multiple satisactii, cum ar fi crearea unui impact social pozitiv si flexibilitatea de a-ti gestiona timpul, avand si...

Sfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca

de Idei de afaceri
09 Feb 2024
Pentru prezentare, lungimea planului trebuie sa fie cuprinsa intre 15 si 35 de pagini, fara proiectiile financiare si anexe. Bancile uneori vor cere...

Documentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!

de Idei de afaceri
14 Iun 2022
Organizeaza-ti spatiul mai eficient, folosind un dulap metalic! Alege, dintr-o gama bogata de produse, modele pentru organizarea sau arhivarea...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]