Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cum sa delegi cu succes o parte dintre sarcinile tale
Se recomanda sa delegi sarcini persoanelor care sunt interesate si motivate. De exemplu, un angajat care doreste sa se specializeze in domeniul financiar va fi bucuros sa primeasca sarcini in acest domeniu, pentru ca are posibilitatea sa invete si sa experimenteze lucrurile in practica.
Pentru a facilita acomodarea cu sarcinile noi, incearca sa empatizezi cu persoana careia ii lasi o parte din sarcinile tale.Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Propriul meu plan de afaceri
Incearca sa te plasezi in locul acestei persoane si sa iti imaginezi cum ar fi sa preiei activitati complet noi.
Pentru a-l ajuta pe angajat sa invete cat mai repede, documenteaza activitatile pe care le realizezi in fiecare zi.
Scrie instructiuni simple, in ordine logica, pe care oricine sa le poata intelege.
De exemplu, gandeste-te la modul in care sunt intocmite instructiunile de asamblare a pieselor. Poti face referire la tips&tricks si poti include atentionari cu privire la aspectele critice.
In acest fel, cresti gradul de autonomie al persoanei careia ii delegi sarcinile. De asemenea, cresti increderea in fortele proprii a unui angajat sau coleg si iti faci viata mai usoara pentru ca vei primi mai putine intrebari de la acesta.
La final, este important sa parcurgi instructiunile impreuna cu persoana careia ii plasezi activitatile, pentru a te asigura ca aceasta a inteles ce are de facut.
Fii flexibil cu termenele-limita
Este important sa stabilesti un termen-limita pentru terminarea unei activitati pentru ca angajatul sa stie cum sa isi dozeze munca.
Totusi, trebuie sa iei in considerare faptul ca noutatea activitatilor ar putea incetini ritmul de munca. De aceea, incearca sa fii flexibil in ceea ce priv este deadline-urile, pentru a nu pune prea multa presiune pe umerii celuilalt.
Articole conexe
6 lucruri pentru bucataria de la locul de munca care sporesc bunastarea angajatilor
de Idei de afaceriCum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere
de Idei de afaceriAngajatii intra intr-o noua dinamica in 2022
de Florin AmarieiNoii tineri romani vor un singur de loc munca si program flexibil
de Florin AmarieiAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit