Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cum sa iti critici angajatii in mod corect!

de Ilinca Dobrescu 21 Nov. 2012 3485
61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Angajatii nostri nu sunt perfecti. Nimeni nu este. Cu totii gresim si este esential sa intelegem ca nu trebuie sa ii inlocuim pe cei care gresesc. Este mult mai costisitor sa dai afara un angajat decat sa il ajuti sa vina pe drumul corect.

Iata si cum ne recomanda specialistii INC sa ne criticam angajatii in mod corect:

1. Considera critica ca pe o forma de feedback.
Angajatii au nevoie de feedback asa ca asigura-te ca vor intelege forma de critica pozitiva ca pe un set de informatii care ii vor ajuta sa devina mai buni.

2. Ofera-ti feedback-ul ( critica pozitiva, feedback constructiv) in mod constant. Multi sefi, manageri, directori, leaderi asteapta mult pana cand le vor spune subordonatilor lor ca nu sunt pe deplin multumiti de ei. Acesta este timp pierdut pentru voi si pentru subordonatii vostri.

3. Imparte-ti critica in doze mici. Nu este cazul sa iti alegi un angajat si sa iti reversi toate motivele de critica fara oprire. Angajatul va deveni confuz si chiar va considera ca este cazul sa isi dea demisia.

4. Incepe intreg procesul prin a-i adresa angajatului intrebari. Afla care sunt motivele pentru a care a comis o greseala, cum a gandit, de ce a luat o anumita decizie. Doar asa vei afla care este sursa reala de probleme.

5. Asculta, intelege si invata. Feedback-ul oferit de subordonatii tai este deosebit de valoros pentru ca tu sa castigi experienta in a-ti manageriza oamenii pe viitor.

6. La final, asigura-te ca subordonatii tai stiu ca nu ai nimic cu ei, ca persoane, ci vrei ca ei sa isi schimbe comportamentul. Nimic nu este mai zdrobitor decat sa simti ca seful tau nu te place si de aici pornesc toate conflictele. Multi angajati buni, cu potential urias ar putea sa te abandoneze pentru simplul fapt ca nu depui toate eforturile pentru a-i face sa inteleaga ca toate criticile tale nu au nimic de-a face cu persoana lor.


Mult succes si afaceri profitabile!


sursa foto: www.sxc.hu



Tags: critica angajaticritica pozitivaafaceriafacerefeedback angajatifeedback

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

Cum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere

de Idei de afaceri
29 Apr 2024
Initierea unui business este un eveniment important in viata fiecarui antreprenor. Prima afacere poate fi comparata, cu usurinta, cu prima dragoste,...

Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum

de Idei de afaceri
22 Mai 2023
Sa fii manager tanar iti aduce multiple satisactii, cum ar fi crearea unui impact social pozitiv si flexibilitatea de a-ti gestiona timpul, avand si...

Sfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca

de Idei de afaceri
09 Feb 2024
Pentru prezentare, lungimea planului trebuie sa fie cuprinsa intre 15 si 35 de pagini, fara proiectiile financiare si anexe. Bancile uneori vor cere...

Evolutie antreprenoriala. De la o afacere mica la brand

de Idei de afaceri
30 Apr 2024
Din punctul unora de vedere, branding-ul este etapa finala pentru o afacere, apogeul, daca doriti. In momentul in care vorbim de brand, vorbim de...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]