Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cum sa iti mentii bugetul sub control si angajatii fericiti in acelasi timp?
Exista multe dificultati pe timp de criza si unul dintre acestea este sa inceri sa iti mentii bugetul sub control si, in acelasi timp, sa ai angajati fericiti. Cum reusim sa imbinam necesitatea de a ne plati angajatii in mod corect cu cea de a ne permite sa ramanem in afaceri si luna viitoare?
Prima regula pe care ne concentram cand incercam sa impacam pe toata lumea este ca nu-i putem impaca pe toti. Iata si cel mai scurt drum catre esec: sa inceri sa ii multumesti pe toti. Asa ca cineva sau ceva va avea de suferit. Ori vom pierde o buna parte din afacere pentru a ne pastra angajatii multumiti, ori vom pierde din angajati pentru a ne pastra afacerile intr-o limita bugetara clara. Si in acest caz este clar ca va trebui sa ne descurcam cu angajatii care vor accepta situatia bugetara sugrumata.
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Cultura castravetelui anti-diabet
Desigur, apoi discutam despre necesitatea de a badijona "ranile" victimelor. Am ramas cu angajati carora le-am taiat salariile, angajati care au datorii si probleme la fel ca si noi. Asa ca avem cateva alternative viabile la indemana, strategii care ne ajuta sa ii "impacam":
- le oferim mai mult timp liber
- le oferim un program de lucru mai flexibil
- facem posibila dezvoltarea lor din punct de vedere profesional. Le oferim cursuri gratuite si pauze de lucru pentru prezenta la seminarii si conferinte, workshop-uri si sesiuni de coaching.
- ii promovam chiar daca maririle salariale sunt mai reduse decat s-ar fi asteptat. Un factor motivational extrem de important pentru un angajat este si promovarea, chiar daca nu este intotdeauna la fel de important ca o marire salariala.
- le oferim posibilitatea de a lucra de acasa daca isi doresc acest lucru.
- le oferim conditii mai bune de lucru. De multe ori detaliile conteaza mai mult decat ne imaginam. Le oferim reduceri la produsele din stoc, le oferim gratuitati, le oferim cadouri cu ocazia sarbatorilor.
- mai presus de orice, ii respectam si le aratam ca sunt valorosi pentru noi si ca imediat ce situatia financiara se va remedia vom avea grija ca modificarile sa se resimta si in cazul salariilor lor.
Mult succes!
sursa foto: www.sxc.hu
Ghiduri practice

[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Exploatati incredibila piata a felicitarilor Aceste produse carora poate nu le-ati acordat pana acum atentia cuvenita aduc venituri colosale si constante an dupa an Puteti castiga fara efort minimum 1 000 de euro net luna

[GHID PRACTIC] Cultura de sofran
Sofranul Crocus stativus furnizeaza cel mai scump condiment din lume

[GHID PRACTIC] Cresterea prepelitelor japoneze
Comanda acum ghidul afacerii tale cu prepelite japoneze CD-ul Cresterea prepelitelor japoneze Evita acum riscurile inerente inceputului unei afaceri


Idei de AFACERI 2025
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit