Cum sa iti propui obiective pe care chiar sa le realizezi in 2013!

Un lucru de care ne tot preocupam in fiecare zi, indiferent ca avem o afacere sau incercam sa ne crestem cariera, este sa incercam sa ne atingem obiectivele. Multi au liste de sarcini supraincarcate si multi nu au astfel de sisteme de organizare. Multi planifica totul in cele mai mici detalii si multi prefera sa tina minte ce au de facut si sa lase timpul sa aduca noi sarcini si proiecte ce trebuie realizate.

Oricare ar fi sistemul in functie de care va lasati ghidati, este esential sa stiti cum sa va propuneti obiectivele pentru noul an. Acesta este punctul de plecare pentru ca sansele de succes sa fie de partea voastra.

Iata si care sunt cele trei reguli de aur de care sa tinem cont atunci cand ne propunem o lista de obiective pentru noul an:

1. Tinem cont de lungimea listei de obiective. Nu va supraincarcati pentru ca veti reusi, din pacate si in cele mai multe cazuri, sa compromiteti intregul succes de care ati putea avea parte. Este o chestiune de ordin psihologic faptul ca o astfel de lista poate sa ne aduca in situatia in care sa devenim dezamagiti de faptul ca nu vom putea bifa toate sarcinile. De asemenea, simplul fapt ca avem o astfel de lista in fata ochilor ne poate da un plus de oboseala, de nervozitate, un sentiment de urgenta. Lasati-va listele de sarcini sa respire si nu uitati sa prioritizati!

2. Nu neglijati faptul ca orice obiectiv trebuie bine ancorat in realitate. Asa ca tineti cont de faptul ca veti avea nevoie de obiective pe termen scurt si obiective pe termen lung. Obiectivele pe termen lung trebuie sa sustina viziunea care va calauzeste catre succes si obiectivele pe termen scurt trebuie sa le sustina pe cele pe termen lung. Luati lucrurile logic si nu investiti in obiective care nu contribuie la conturarea viziunii.

3. Nu uitati de faptul ca nimic nu veti reusi pe cont propriu, chiar daca asta va doriti. Asta nu inseamna ca va spunem sa va luati, alaturi de voi, parteneri de afaceri, ci ca va trebuie ajutoare de genul specialistilor, profesionistilor, consultantilor, expertilor. Acestia trebuie cooptati si anexati fiecarui obiectiv.

Spre exemplu, doriti ca pentru 2013 sa reusiti sa intelegeti mult mai bine ce se afla in mintea consumatorilor vostri, cum isi iau iei deciziile de achizitionare. Iata un obiectiv extrem de inteligent. Anexati acestui obiectiv un mic plan de bataie si oamenii care sa va ajute sa il atingeti!



Mult succes si spor la proiectarea listei de obiective pentru 2013!




sursa foto: www.sxc.hu





Tags: lista de obiectiveobiective 2013obiective afacereafacereafaceri