Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cum sa-ti sprijini angajatii in perioada de acomodare?

28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Specialistii de resurse umane sustin ca primele saptamani petrecute la noul loc de munca sunt decisive pentru modul in care angajatul se va descurca in viitor in cadrul companiei.

De aceea, multe companii fac lucruri in plus in perioada de acomodare a angajatului, printr-un proces numit „onboarding” care asigura integrarea noului venit.

Specialistii sustin ca o perioada de acomodare eficienta va creste considerabil productivitatea si gradul de satisfactie al angajatilor.
La finalul procesului de “onboarding” este de datoria managerului sa raspunda la toate intrebarile angajatilor pentru ca acestia sa inteleaga toate practicile firmei si, mai important, sa simta ca sunt sprijiniti si apreciati.

Onboardingul mai poate include traininguri, programe de mentorat si intalniri interactive. In momentele in care managerii firmelor mici trebuie sa isi asume responsabilitati de selectie, recrutare si de integrare a angajatilor, acestia se pot simti coplesiti de complexitatea sarcinilor.

Totusi, atunci cand acesti manageri acorda timpul necesar pentru realizarea descrierii postului, definirii trasaturilor pe care un angajat trebuie sa le posede pentru a realiza performante in organizatie si monitorizarea atenta a progresului noilor angajati, vor indepli prima regula a succesului unei afaceri, acela de a avea oameni talentati.

O abordare atenta a procesului de angajare va creste sansele de a avea in viitor angajati satisfacuti si loiali.


Tags: angajatiangajati noiacomodareonboarding

Urmareste-ne pe Google News

Ghiduri practice


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2025








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]