Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cum sa-ti sprijini angajatii in perioada de acomodare?
Specialistii de resurse umane sustin ca primele saptamani petrecute la noul loc de munca sunt decisive pentru modul in care angajatul se va descurca in viitor in cadrul companiei.
De aceea, multe companii fac lucruri in plus in perioada de acomodare a angajatului, printr-un proces numit „onboarding” care asigura integrarea noului venit.Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon
Propriul meu plan de afaceri
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Specialistii sustin ca o perioada de acomodare eficienta va creste considerabil productivitatea si gradul de satisfactie al angajatilor.
La finalul procesului de “onboarding” este de datoria managerului sa raspunda la toate intrebarile angajatilor pentru ca acestia sa inteleaga toate practicile firmei si, mai important, sa simta ca sunt sprijiniti si apreciati.
Onboardingul mai poate include traininguri, programe de mentorat si intalniri interactive. In momentele in care managerii firmelor mici trebuie sa isi asume responsabilitati de selectie, recrutare si de integrare a angajatilor, acestia se pot simti coplesiti de complexitatea sarcinilor.
Totusi, atunci cand acesti manageri acorda timpul necesar pentru realizarea descrierii postului, definirii trasaturilor pe care un angajat trebuie sa le posede pentru a realiza performante in organizatie si monitorizarea atenta a progresului noilor angajati, vor indepli prima regula a succesului unei afaceri, acela de a avea oameni talentati.
O abordare atenta a procesului de angajare va creste sansele de a avea in viitor angajati satisfacuti si loiali.
Articole conexe
6 lucruri pentru bucataria de la locul de munca care sporesc bunastarea angajatilor
de Idei de afaceriCum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere
de Idei de afaceriAngajatii intra intr-o noua dinamica in 2022
de Florin AmarieiSondaj. Principalele motive pentru care angajatii raman in firme
de Florin AmarieiAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit