Esti coplesit de sarcini? Bucura-te de aceste 6 avantaje ale delegarii!

La inceput, poate parea ca delegarea aduce mai multe batai de cap decat avantaje. Totusi, atunci cand plasarea sarcinilor se face in momentul potrivit si catre persoanele potrivite poate aduce beneficii multiple. In aceste cazuri, delegarea poate deveni o situatie de tip win-win.

Delegarea te ajuta pe tine, dar si pe cei carora le plasezi sarcini. Iata cateva dintre cele mai importante avantaje ale delagarii:

1.  Economisesti timp si energie
Atunci cand lucrezi singur, exista un numar limitat de activitati pe care le poti realiza, oricat de mult te-ai stradui. Timpul si energia sunt resurse limitate. Mai mult, exista momente de productivitate maxima si momente de productivitate minima pe care trebuie sa le iei in calcul atunci cand estimezi durata unei activitati.

De cele mai multe ori, este greu sa faci totul singur, iar plasarea sarcinilor catre alte persoane poate insemna o gura de oxigen.

2. Obtii mai multe realizari
Atunci cand delegi o parte dintre activitati, ai mai mult timp pentru a te concentra pe alte lucruri. De exemplu, daca lucrezi in vanzari si delegi o parte dintre raportari altor persoane, ai mai mult timp pentru a contacta clienti noi, astfel incat sa creasca nivelul vanzarilor. Delegarea iti permite sa te concentrezi asupra lucrurilor esentiale.

3. Esti mai productiv
Delegarea poate fi un mod excelent de a scapa de activitatile mari consumatoare de timp sau de rutina. O alternativa potrivita este sa inveti pe altii sa realizeze aceste activitati, astfel incat sa te poti concentra pe probleme sau pe provocarile din fiecare zi. in acest fel, devii mai productiv, reusind sa faci mai multe lucruri intr-o singura zi.

4. Facilitezi invatarea
Se spune ca practica este cel mai bun profesor.
Atunci cand le permiti si altora sa realizeze o parte dintre activitatile tale, le oferi ocazia de a experimenta si de a invata. Delegarea se recomanda pentru pregatirea oamenilor cu mai putina experienta dintr-o organizatie, sau a celor care vor sa schimbe domeniul de activitate.

5. Reduci nivelul de stres
Atunci cand incredintezi o parte din sarcini altor persoane, sunt sanse mari sa reduci nivelul de stres.
Desigur, asta se intampla numai daca ai incredere in ceilalti si in abilitatea lor de a duce sarcinile la bun sfarsit. Delegarea poate avea un impact pozitiv si asupra vietii personale. Pentru ca scapi de o parte din griji, esti mai putin stresat, iar acest lucru este vizibil si dupa serviciu.

6. Obtii imbunatatiri
O persoana noua care preia o parte dintre sarcinile tale vine cu abilitati si cunostinte noi care pot imbunatati
considerabil munca. Obisnuinta te poate impiedica sa vezi alte moduri de a face lucrurile. De aceea, delegarea sarcinilor poate favoriza inovatiile si iti poate face viata mai usoara.



Tags: delegaredelegarea sarcinilorangajatimanagementavantajele delegarii