Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Evolutiv Consultants Network lanseaza cursul deschis Managementul Performantei

de Maria Nicutar

In zilele de 11 si 12 noiembrie 2011, in cadrul Hotel Best Western Mari Vila, Bucuresti, se va tine cursul deschis de Managementul Performantei. Termenul de inscriere este data de 4 noiembrie.

Cursul Managementul Performantei are ca obiectiv explicarea conceptelor de performanta si management al performantei si maniera in care acestea ajuta la imbunatatirea controlului in cadrul organizatilor.

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Se va incerca o clasificare a unor aspecte legate de managementul performantei, clarificarea anumitor aspecte legate de implementarea unui sistem avantajos la nivel de organizatie, discutarea anumitor instrumente si tehnici care ajuta organizatiile sa ofere rezultate bune.

De asemenea, vor avea loc activitati practice si jocuri de rol prin care se pot exersa si imbunatati abilitatile de evaluare in managementul performantei.

Iata cateva dintre subiectele ce vor fi urmarite in cadrul cursului:

Definirea notiunii de performanta;
Explicarea conceptului de management al performantei si rolul sau ca instrument de management;
Performanta unui manager si stiluri de management;
Masurarea performantei;
Evaluarea performantei si planul de dezvoltare individual;
Legatura dintre managementul performantei si managementul talentului;
Managementul slabei performante;
Finalitatea procesului de management al performantei.

Iata si temele acoperite de cursul de Management al Performantei:

Modul I
Definirea conceptului de Performanta vs. Potential
Performanta mea ca manager (conducator de oameni)
Stiluri manageriale
Stabilirea de obiective si standarde de calitate
Clarificarea asteptarilor

Modul II
Definirea conceptului de management al performantei
Climatul organizational: este pregatita organizatia mea de implementarea unui sistem de management al performantei?
Evaluarea performantei bazata pe competente
Cadrul de competente in functie de nivel
Pregatirea unui interviu de evaluarea: inainte, in timpul si dupa interviu
Masurarea performantei
Plan de dezvoltare individual
Managementul Performantei vs. Managementul Recompenselor