Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Factori motivationali pentru angajati fericiti si productivi

de Ilinca Dobrescu 12 Mar. 2012 3905
2.75 din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Adevarul este ca un angajat fericit este unul productiv, unul performant, unul eficient si rapid. Adevarul este ca multi afaceristi nu stiu cum sa aduca un strop de fericire si motivatie in randul angajatilor pe care se bazeaza pentru profituri serioase. Riscam sa ne pierdem concentrarea pe factorul cheie pentru succesul afacerii noastre si sa ne indepartam, incet si sigur, angajatii cheie din companie.

Iata factorii reponsabili pentru o echipa de angajati motivati, perfomanti, eficienti si fericiti:

1. Satisfactia personala.
Nimic nu se compara cu un loc de munca in care sa te simti valoros, respectat, indragit chiar. Este esential sa aratam angajatilor faptul ca tinem la ei, ca ne sunt de folos real, ca ii respectam si dorim sa ii avem alaturi timp indelungat.

2. Impactul lor asupra afacerii. Este destul de mult spus atunci cand suntem secretari sau operatori de call-center, insa este vital sa stim ca avem un anume impact asupra mersului afacerii. Poate ca cifra de afaceri nu ni se datoreaza deloc noua sau poate ca avem si noi o minima contributie la succesul afacerii. Este esential sa aratati fiecarui angajat in ce fel contribuie la bunul mers al afacerii.

3. Recunoasterea superiorilor si colegilor. Ati laudat vreodata un angajat de fata cu restul colegilor sai? In caz afirmativ, ati facut un pas inteligent si foarte inspirat. In caz contrar, este timpul sa incepeti sa va arati recunoasterea fata de angajati in public, nu doar intre cei patru pereti ai biroului dvs. Angajatii se simt valorosi cand va aratati aprecierea si cand le recunoasteti meritele pentru efortul depus in cadrul unui proiect important.

4. Banii. Ajungem la bani fiindca nu avem alternativa. Banii reprezinta, pentru multi angajati, metoda cea mai eficienta de a intelege ca sunt apreciati  in mod corect. Pentru multi dintre noi, o palma prieteneasca pe spate nu mai inseamna nimic cand stim ca ne asteapta o luna in care avem datorii mai mari decat salariul.


Tags: afacerimotivarea angajatilorfactori motivationali angajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.

Articole conexe

Documentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!

de Idei de afaceri
14 Iun 2022
Organizeaza-ti spatiul mai eficient, folosind un dulap metalic! Alege, dintr-o gama bogata de produse, modele pentru organizarea sau arhivarea...

Cifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni

de Bianca Tila
03 Iun 2022
Volumul cifrei de afaceri din comertul cu amanuntul a crescut in primele patru luni din acest an cu 5%. Fata de perioada similara din 2021, a crescut...

Studiu. Afacerile nespecializate din comertul cu amanuntul, in pericol

de Florin Amariei
25 Ian 2021
Un studiu Coface releva faptul ca afacerile nespecializate din comertul cu amanuntul sunt in pericol de insolventa. Datoriile acestora sunt din ce in...

Automatizarea recrutarii, o tendinta pentru afaceri in 2021

de Florin Amariei
12 Ian 2021
O analiza a unei platforme arata ca automatizarea recrutarii va fi o tendinta pentru afaceri in 2021, una de care ar putea profita mai multe IMM-uri....

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]